[CDI] Credit Controller

Qui sommes-nous ? Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l’alcool et de l’amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l’entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu’acteur responsable. Groupe coopératif, Tereos rassemble 10 300 associés coopérateurs et dispose d’un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales et de la luzerne. Grâce à ses 38 sites industriels, une implantation dans 14 pays et l’engagement de ses 15 600 collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2024/2025, Tereos a réalisé un chiffre d’affaires de 5,93 milliards d’euros. Pour en savoir plus, rendez‑vous sur tereos.com Contrat CDI Localisation du poste 1 RUE CLAUDE BERNARD, METRONOM, Lille, Nord 59000 FRA Vos missions Vous êtes le garant de la gestion du risque clients de différentes Business Units ; vous sécurisez le chiffre d'affaires (assurances‑crédit, garanties, analyses financières, enquêtes) ; vous assurez, avec la Direction Comptable et la Direction Commerciale, les arbitrages et proposez des solutions pour limiter l'exposition ; vous accompagnez l'optimisation du recouvrement, menez des actions d'alerte auprès des commerciaux et de la hiérarchie et prenez toutes les mesures qui s'imposent ; vous assurez de façon autonome la tenue de l’activité de recouvrement des créances clients sur un périmètre confiés, dans le respect des normes comptables et des délais de clôture. Missions principales Sécuriser le CA (assurance‑crédit, garanties, analyses financières, enquêtes) Être le point de relai entre les compagnies d’assurances et les BU Participer aux arbitrages des clients présentant un risque financier Alerter la hiérarchie et la Direction Commerciale en cas de détection de risque et bloquer les livraisons Optimiser le recouvrement par une adaptation réactive des lignes de crédit Amélioration continue des processus & des outils Force de proposition afin d’améliorer la productivité et la qualité du service rendu Optimisation des outils (actuels et futurs) et des processus associés pour pousser vers plus d’automatisation, de maturité et de sécurité Force de proposition pour améliorer les projets liés aux fonctions Comptabilité Clients & Crédit Management Mener des actions d'alerte Recouvrement Participer à la minimisation des retards de paiement des clients Réaliser les relances préventives et curatives des clients prévus dans l’agenda de relance Détecter, qualifier les litiges signalés par les clients et les transmettre via les procédures définies Qualifier l’ensemble des factures selon les réponses clients (promesses de règlement, factures en litiges, etc.) Historiser l’ensemble des actions réalisées dans l’outil dédié Contribuer à la préparation et la gestion de contentieux le cas échéant Prendre part à la justification des comptes clients pour les clôtures comptables Traiter les demandes formulées par les commissaires aux comptes Informations & Reportings Tenir des tableaux de bord et indicateurs pertinents et en assurer le suivi Élaborer des statistiques financières permettant des analyses ad hoc Établir un reporting éclairant pour identifier les actions à mener Votre profil Vous disposez d'une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 (École de commerce/ ingénieur ou Université). Vous avez acquis une expérience significative en analyse crédit corporate ou en comptabilité clients. Vous disposez d'une très bonne culture économique et d'un excellent esprit de rigueur et d'analyse. Vous savez également faire preuve d'initiative et de curiosité. Une bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable pour ce poste. Les raisons de nous rejoindre Rejoindre Tereos, c’est se donner l’opportunité de se développer au sein d’un Groupe coopératif leader sur ses marchés. C’est aussi la possibilité d’entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d’alimentation, d’énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales. Nous veillons à l’épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l’équilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle à notre croissance, nous sommes engagés pour la parité et le développement d’une culture d’entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au travail. #J-18808-Ljbffr