Chargé.e de développement commercial B2B Cycles et Sports

Offre n° 211QWNS
Chargé.e de développement commercial B2B Cycles et Sports (H/F)

Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Location, Maintenance & Distribution, le/la Chargé-e de Développement Commercial B2B contribue au développement commercial des activités de location et de maintenance/réparation auprès des professionnels.Le poste est aujourd'hui fortement orienté vers le développement de la filière cycle, tout en participant à l'essor d'autres activités liées aux sports et loisirs : nautisme, camping, fitness, sports de plein air, etc.Il intervient également en appui au développement du pôle Distribution lorsque nécessaire.Missions principales1. Développement commercial B2B Location & Maintenance (60%)Développer le portefeuille clients professionnelsIdentifier et prospecter de nouveaux clients : entreprises,collectivités,associations,gestionnaires de sites touristiques,loueurs,campings,établissements scolaires et universitaires,acteurs du sport et des loisirsRéaliser des rendez-vous commerciaux et des démonstrations de servicesIdentifier les besoins des prospects et construire des propositions adaptéesÉlaborer les devis et participer aux négociations commercialesAssurer le suivi des opportunités jusqu'à la contractualisationFidéliser les clients existantsDévelopper les offres de servicesParticiper à la structuration des offres de location longue et courte duréeContribuer au développement des prestations de maintenance et réparationIdentifier de nouveaux marchés et usagesParticiper à la définition de la stratégie commerciale du pôle2. Développement de la filière Cycle (20%)Contribuer au développement de l'activité Lezprit CycleIdentifier et mobiliser les acteurs de la filière : vélocistes,collectivités,entreprises,gestionnaires de flottes,associations,organisateurs d'événementsDévelopper des partenariats techniques et commerciauxParticiper à la veille marché et à l'identification de nouvelles opportunitésContribuer à la montée en puissance des activités de location, maintenance et réemploi du vélo3. Développement de nouvelles activités sport & loisirs (10%)Participer au développement de nouvelles prestations autour : du nautisme,du camping,du fitness,des sports outdoorContribuer à la promotion des activités de réparation spécialisées :combinaisons néoprène,tentes,matériel sportif diversIdentifier les besoins émergents des acteurs du secteur4. Appui au pôle Distribution et aux activités transversales (10%)Participer ponctuellement aux activités commerciales du pôle DistributionContribuer à la valorisation des produits reconditionnésParticiper à des événements, salons, forums et actions de sensibilisationContribuer à la communication B2B de la structureAssurer un reporting régulier de l'activité commercialeObjectifs attendusDéveloppement du chiffre d'affaires des activités Location & MaintenanceAcquisition de nouveaux clients professionnelsRenforcement de la présence de Lezprit Réquipe sur la filière cycleDiversification des activités de services sport & loisirsDéveloppement de partenariats stratégiques durablesContribution à la structuration d'une offre d'économie circulaire à fort impact environnementalProfil recherchéCompétences clésExpérience en développement commercial B2BProspection et négociation commercialeGestion et animation de partenariatsDéveloppement d'activités ou de projetsCapacité à travailler de manière autonomeAisance rédactionnelle et relationnelleConnaissances souhaitéesSecteur du cycleLocation et gestion de flotteMaintenance et réparation de matérielsÉconomie circulaire et réemploiSecteur du sport et des loisirsEnvironnement ESSQualités personnellesGoût du terrain et du développementEsprit entrepreneurialSens de l'initiativeOrganisation et rigueurCapacité à convaincreCuriosité et polyvalenceAisance relationnelleSensibilité forte aux enjeux environnementauxAdhésion aux valeurs de l'ESS

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1972.0 Euros à 2123.0 Euros sur 12 mois
• Complémentaire santé
• En fonction de l'expérience

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Données d'activité de la structure, du service
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Développer et fidéliser la relation client
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Gestion de la relation client (CRM)
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
• Techniques commerciales