Ouvrier viticole

Offre n° 214CDFL
Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Dans le charmant village de MONTBRE, nous sommes une entreprise à taille humaine où la relation est basée sur la confiance mutuelle. Ici, nous ne cherchons pas de simples exécutants, mais de véritables collaborateurs. Nous croyons fermement que la réussite de notre exploitation repose sur l'implication de chacun : chaque membre de l'équipe occupe une place intégrante et participe activement à la vie et au rayonnement du domaine. C'est pourquoi nous recrutons un ouvrier viticole par le biais de la formation POE.VOS MISSIONSEn tant que prestataire viticole dans le cadre de ce dispositif de POE, vous apporterez votre expertise et votre soutien technique au rythme des cycles de la vigne. Vous serez accompagné pour parfaire vos compétences sur le terrain :- Interventions techniques : Travaux de précision liés à la conduite de la vigne et à l'entretien du vignoble.- Suivi de culture : Participation active à la surveillance et à la protection des parcelles.- Soutien opérationnel : Collaboration étroite avec l'équipe lors des périodes clés (vendanges, tailles, etc.).- Optimisation des pratiques : Contribution à la réussite collective par la qualité de vos interventions.LE PARCOURS DE FORMATION POE « Préparation Opérationnelle à l'Emploi »Ce poste s'inscrit dans une démarche de montée en compétences structurée :- Objectif : Professionnalisation par la pratique immédiate.- Calendrier : Le parcours de formation qui vous est proposé débutera le 19 octobre 2026 et se clôturera en janvier 2027, permettant une immersion complète dans les cycles viticoles.PROFIL RECHERCHÉ- Esprit de collaboration : Vous aimez le travail en équipe et partagez notre vision d'une entreprise où l'humain est la priorité.- Engagement et fiabilité : Vous êtes une personne de confiance, capable de s'investir durablement dans les missions confiées.- Savoir-faire ou volonté d'apprendre : Une expérience en viticulture est un atout, mais votre motivation à intégrer une structure familiale et à parfaire vos techniques est notre priorité.- Rigueur et autonomie : Vous savez faire preuve de discernement dans vos interventions techniques.- Permis B Exigé afin de conduire les véhicules mis à disposition pour les différents déplacements liés à l'activité.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• La rémunération sera fixée à la fin de la période de formation à la signature du contrat

Expérience

• Débutant accepté - Formation avant prise de poste

Compétences

• Entretenir un arbre, une plantation
• Techniques d'effeuillage
• Techniques d'ébourgeonnage
• Techniques de soins aux arbres ou ceps
• Techniques de taille de fructification
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Activités de soutien aux cultures

Employeur

10 à 19 salariés