Head of People

il y a 4 semaines

Paris, France Preligens Temps plein

Qui sommes-nous ?

Preligens a été créée en 2016 par Arnaud Guérin et Renaud Allioux, deux ingénieurs français passionnés par l’aérospatial, l’astrophysique et l’intelligence artificielle.

Nous développons des logiciels qui, grâce à l’Intelligence Artificielle, analysent automatiquement des données de masse provenant de multiples sources (images satellites, infra rouge, flux électromagnétiques, flux réseaux sociaux et presse…) et alertent les agents du renseignement lorsqu’une situation anormale est détectée sur un site d’intérêt stratégique.

Notre entreprise compte aujourd’hui plus de 180 collaborateurs dont les deux-tiers dans notre branche R&D (Développement Logiciel, Machine Learning, Data Science, Recherche AI…)

Nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre l’aventure Preligens. Si vous aimez le défi et souhaitez participer à une entreprise œuvrant à accroître la sécurité mondiale, n’attendez plus

Votre mission, si vous l’acceptez

Sous la responsabilité de notre Vice-présidente RH, notre futur(e) Head of People fera partie intégrante de l'équipe des RH. Travaillant en étroite collaboration avec les différentes parties du département RH (People, Development, Talent Acquisition...), le / la Head of People sera chargé(e) de l'élaboration des processus RH, de la réalisation de rapports étendus, des actions d'amélioration continue, des feuilles de route prospectives et sera responsable de leur exécution et des ajustements nécessaires.

En tant que Head of People, vos principales activités seront les suivantes :

  1. Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de l'équipe des ressources humaines et des performances en fonction des nouveaux défis commerciaux et de l'évolution des besoins ;
  2. Gérer une équipe de personnes très performantes dans un éventail de fonctions (expérience et développement personnel) et développer l'équipe pour répondre aux besoins croissants d'une entreprise en pleine expansion ;
  3. Superviser les workflows quotidiens du département ;
  4. Collaborer avec le Head of Talent Acquisition pour assurer une transition en douceur après l'intégration et tout au long du cycle de vie des employés ;
  5. Gérer l'équipe People afin de garantir l'alignement de nos programmes d'apprentissage et de développement sur les stratégies de développement RH propres à chaque équipe ;
  6. Assurer la mise en œuvre rapide de nos cycles d'évaluation des performances ;
  7. Aider les chefs d'équipe à maintenir et améliorer une culture de haute performance et un environnement de travail sain où tous nos employés se sentent respectés et valorisés ;
  8. Agir en tant que partenaire RH pour conseiller les directeurs et les chefs de service sur l'orientation quotidienne des RH, y compris sur les questions de performance et de développement organisationnel, tout en guidant les HRBP plus juniors ;
  9. Assumer la responsabilité de l'élaboration des directives, politiques et procédures de l'entreprise relatives aux RH, y compris la mobilité interne et la mobilité internationale ;
  10. Traiter les mesures disciplinaires et le licenciement des employés conformément à la politique de l'entreprise ;
  11. Effectuer d'autres tâches connexes assignées par le VP People & Culture.

Votre profil

  1. Vous disposez d’au moins 6 ans d'expérience dans une fonction de gestion des ressources humaines (People Operations, HR Development..) avec un fort accent sur l'excellence opérationnelle.
  2. Vous êtes analytique avec une approche axée sur les données.
  3. Vous avez une connaissance approfondie des outils d'analyse tels qu'Excel, etc.
  4. Vous placez la satisfaction de vos clients internes au premier plan de vos priorités.
  5. Vous pratiquez un Anglais de bon niveau à l’écrit comme à l’oral.
  6. Vous avez une expérience préalable dans l'optimisation des processus et l'amélioration continue ainsi que dans l’utilisation d’outils RH.
  7. Vous avez une passion pour l'excellence opérationnelle et le développement des talents.
  8. Vous avez déjà travaillé avec des talents du domaine de la Tech.
  9. Vous avez un intérêt pour les nouvelles technologies et / ou la Défense.

Si vous ne remplissez pas 100% des critères ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de même être un bon candidat pour ce rôle

Pourquoi rejoindre Preligens ?

Rejoindre Preligens, c’est rejoindre une entreprise de passionnés, pionnière dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et résoudre des problématiques techniques complexes à l’état de l’art. Notre volonté de placer l’humain au cœur de nos activités se traduit par un fort esprit d’équipe et d’entraide.

Rejoignez-nous et créez aujourd’hui la sécurité de demain

Ce que nous offrons

  1. Environnement remote-friendly avec jusqu’à trois jours de télétravail par semaine.
  2. Jeudis après-midi dédiés aux projets personnels et au développement des compétences.
  3. Un salaire compétitif et équitable dans l’organisation.
  4. Un minimum de 33 jours de congés par an.
  5. Congé second parent égal au congé post-naissance (10 semaines pour le premier enfant).
  6. Programmes de développement professionnels et personnels sur-mesure.

Notre process de recrutement

  1. Un échange de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de détails sur la vie chez Preligens.
  2. Un échange de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son équipe afin de vous permettre dès le début de rencontrer vos futurs collaborateurs et de rentrer dans la technique de votre métier
  3. Réalisation d’un cas pratique que vous serez invité(e) à présenter à un panel composé de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs.
  4. Un dernier entretien avec le Vice-Président de l’organisation que vous rejoindrez ou notre CEO.

Notre process de recrutement dure généralement entre 20 et 30 jours selon vos disponibilités. En cas de deadlines serrées, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Preligens s’engage à traiter chaque candidature de manière objective et inclusive.

#J-18808-Ljbffr

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    Paris, France Convelio Temps plein

    **\uD83C\uDFA8 Who Are We? Convelio is a licensed freight forwarding startup evolving at the intersection of Tech, Logistics and the Art World. The startup specialises in the global shipping of high-end goods: paintings, sculptures, basically any valuable or bulky merchandise. We've developed our own proprietary algorithm to offer competitive real-time...

  • Head of People

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Qantev Temps plein

    About the RoleAs Qantev's Head of People, you will be responsible for overseeing all aspects of the People function, including organizational design, talent acquisition, compensation and benefits, performance development, and employee engagement. This role is critical for supporting our ongoing growth and scaling initiatives, ensuring we build a strong,...

  • Head of People

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Serena Temps plein

    About PelicoPelico is a pioneering company transforming factory operations by tackling supply chain disruptions head-on. Our mission is to elevate manufacturing intelligence in an era where resource optimization is paramount.Job DescriptionWe are seeking a highly skilled and experienced Head of People to join our team. As a key member of our leadership team,...

  • Head of People Operations

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Serena Temps plein

    About the RoleWe are seeking a seasoned Head of People to join our team at Serena. As a key member of our leadership team, you will be responsible for developing and executing a comprehensive talent strategy that aligns with our business objectives. Your expertise will help us attract, retain, and develop top talent, ensuring we have the right people in...

  • Global Head of People

    Il y a 5 mois

    Paris, France Le Wagon Temps plein

    Le Wagon is a global leader in immersive tech training. Our mission is to train people from all backgrounds in coding, data and product skills, give them the best learning experience of their life, and help them accelerate in their career. We also help companies become more data-driven by leveraging their data and unlocking their employees’ potential...

  • Head of People

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Serena Temps plein

    About SerenaSerena is a pioneering company in the manufacturing industry, transforming factory operations with cutting-edge technology and innovative leadership.Job DescriptionWe are seeking a seasoned Head of People to join our dynamic team in Paris. As a key member of our leadership team, you will be responsible for developing and executing a talent...

  • Head of People

    Il y a 5 mois

    Paris, France Dioxycle Temps plein

    **About Dioxycle** Dioxycle is pioneering breakthrough carbon utilization technologies that convert industrial emissions into sustainable chemicals with unprecedented energy and cost efficiency. By displacing fossil fuels for the production of key chemicals, Dioxycle has the potential to ultimately reduce over **800 million tons of CO2 per year**,...

  • Head of People

    il y a 2 semaines

    Paris, France Serena Temps plein

    Are you ready to be at the forefront of manufacturing transformation? Do you want to work with cutting-edge technology and make a real difference? If so, Pelico is the place for you. Join us and be a part of a pioneering journey that is reshaping the future of manufacturing.About Pelico At Pelico, we are trailblazers in transforming factory operations by...

  • Head of People H/F

    il y a 4 semaines

    Paris, France Qantev Temps plein

    Qantev is the most advanced AI Platform dedicated to helping health insurers deliver superior healthcare and claims experience to their members. By leveraging insurers' historical health claims data and applying advanced Machine Learning techniques and Generative AI, Qantev predicts patient journeys, optimizes healthcare outcomes and streamlines healthcare...

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    il y a 3 jours

    Paris, France Qantev Temps plein

    Qantev is the most advanced AI Platform dedicated to helping health insurers deliver superior healthcare and claims experience to their members. By leveraging insurers' historical health claims data and applying advanced Machine Learning techniques and Generative AI, Qantev predicts patient journeys, optimizes healthcare outcomes and streamlines healthcare...

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    il y a 4 semaines

    Paris, France Qantev Temps plein

    Qantev is the most advanced AI Platform dedicated to helping health insurers deliver superior healthcare and claims experience to their members. By leveraging insurers' historical health claims data and applying advanced Machine Learning techniques and Generative AI, Qantev predicts patient journeys, optimizes healthcare outcomes and streamlines healthcare...

  • Head of People and Culture

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Qantev Temps plein

    About the RoleWe are seeking a seasoned Head of People to join our dynamic team at Qantev. As a key member of our Leadership Team, you will be responsible for developing and implementing our people strategy, driving business growth through talent acquisition and management, and ensuring a positive and productive work environment.Key Responsibilities:Develop...

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    Il y a 5 mois

    Paris, France Licorne Society Temps plein

    **Company Overview**: We are a leading global luxury communications group specializing in the luxury and high jewelry sectors. Our company works with renowned luxury brands, providing strategic communications and marketing solutions to help them elevate their brand image and reach their target audience effectively. As we continue to expand our operations in...

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    Paris, France CABAIA Temps plein

    **CABAIA recrute un(e) Head of People en CDI !** CABAIA, c’est l’histoire d’une marque française de sacs à dos et bagages, pensés pour rendre les mobilités plus belles, chaque jour et pour toujours. Convaincu que la singularité de chacun mérite de s’exprimer librement, CABAIA propose des collections respectueuses de toutes les envies, et de...

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    Paris, Île-de-France The Mesh Temps plein

    Job DescriptionAt The Mesh, we're passionate about creating a workplace culture that fosters innovation, creativity, and growth. As our Head of People and Culture, you'll play a critical role in shaping this vision and leading our team to achieve exceptional results.Key ResponsibilitiesDevelop and implement a comprehensive talent acquisition strategy to...

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    Paris, France Sorare Temps plein

    At Sorare, we bet on passionate and innovative people! Are you looking for an empowering environment to grow professionally and personally? Join us in this tremendous adventure! **Our Mission**: Sorare is a fantasy sports gaming experience and marketplace featuring officially licensed digital player cards. With Sorare you build legacy teams - buying,...

  • Head of Global People Development

    il y a 9 heures

    Paris, France Kelvion Holding GmbH - All rights reserve Temps plein

    Head of Global People Development (M/W/D)Home based in EuropeKelvion continues to grow globally! Its growth strategy includes new markets such as Data Centres and green technologies. Realising this growth is built on people, hiring talent but critically in training and developing that talent as the business grows and industry demands change.Reporting to our...

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    Paris, France The Mesh Temps plein

    At Sorare, we bet on passionate and innovative people! Are you looking for an empowering environment to grow professionally and personally? Join us in this tremendous adventure! Our Mission Sorare is a fantasy sports gaming experience and marketplace featuring officially licensed digital player cards. With Sorare you build legacy teams – buying, selling,...

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    il y a 4 semaines

    Paris, France The Mesh Temps plein

    At Sorare, we bet on passionate and innovative people! Are you looking for an empowering environment to grow professionally and personally? Join us in this tremendous adventure!Our MissionSorare is a fantasy sports gaming experience and marketplace featuring officially licensed digital player cards. With Sorare you build legacy teams – buying, selling,...

  • Head of Human Resources

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France x-it - External IT-Solutions GmbH Temps plein

    Job Title: Head of Human ResourcesJoin our team as a Head of Human Resources and contribute to the definition of Global People Priorities & supporting global P&O strategic initiatives.About the Role:Actively participate in the definition of Global People Priorities & supporting global P&O strategic initiatives.Sponsorship of global P&O initiatives at the...