Alternance Account Manager IT

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :Conseil & AgilitéCybersécuritéNous recherchons pour intégrer notre agence Néosoft rennaise, un(e)Business Developer en alternance(H/F) pour la rentrée de septembre.Directement rattaché à Yann PIROT, notre account manager spécialisé sur notre practice Cyber Sécurité, vous rejoindrez une véritable équipe commerciale, experte et passionnée, qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences sur nos domaines d'expertise IT.Détecter et prospecter de nouveaux leviers de croissance sur la région ouestDévelopper l'activité cyber et mettre en avant une nouvelle offre Microsoft sur les comptes existantsDévelopper l'expertise cyber (GRC, audit, soc, csirt)Développer un portefeuille de clients existantsEtre à l’écoute des projets clients, les analyser et promouvoir nos offres à valeur ajoutéeParticiper à la veille technologique et concurrentielle activeAppliquer les processus de vente de A à ZParticiper aux évènements cybersécuritéUne opportunité en CDI pourrait être proposée à la suite de cette alternance.Votre profilVous êtes issu d’une formation en école de Commerce et vous êtes à la recherche d'une alternance pour la réalisation de votre Master 2ème année.Vous avez une appétence naturelle pour le secteur de la transformation digitale.Vous disposez d'une première expérience professionnelle en stage ou alternance, dans laquelle, vous avez pu confirmer et développer, vos compétences dans le développement commercial. Votre carrière chez NéosoftDepuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot: le collectif.Nos communautés vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié:1 bilan d’intégration1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation Vos avantagesBien-être au travail:Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entrepriseDes initiatives locales(afterworks, défis sportifs, team buildings, …)Et bien plus encore:Un abonnement illimité LinkedIn Learning offertParce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateurEn plus de votre salaire: participation, compte épargne temps, actionnariat... Votre parcours candidatNotre processus de recrutement se compose de trois étapes clés:Un entretien de recrutement avec un Consultant Recruteur pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupeUn entretien Manager pour réaliser un diagnostic de vos compétences métier et identifier les compétences sur lesquels poursuivre votre évolutionUn entretien RH Groupe avec la Responsable RH de votre pôleVous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processusde recrutement un un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur au sein de notre groupe.Nous avons hâte de vous rencontrerA bientôt,Qui sommes-nous ? Groupe indépendant de conseil en transformation digitale nous sommes fiers des 1800 collaborateurs qui partout en France et à Tunis, font rayonner Néosoft Néosoft s’est construit depuis 2005 sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Conseil & Agilité CybersécuritéEtre proche de nos clients, de nos talents et des écosystèmes techs locaux : c'est notre force pour vous accompagner au mieux dans vos projets. Pour en savoir plus sur nos agences cliquez ici . #J-18808-Ljbffr