Manager .NET F/H

Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data. Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international. Présent sur cinq continents, dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, compte plus de 7100 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 850 millions d'euros à fin 2024, avec l'ambition de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025. Doté d'un Centre de recherche et d'innovation, Talan met l'innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines des mutations technologiques telles que l'Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, la Blockchain, pour servir la croissance des grands groupes et des ETI dans une démarche engagée et responsable. En plaçant au cœur de sa stratégie « L’Innovation Positive », le Groupe Talan est convaincu que c’est en étant au service de l’humain que la technologie démultiplie son potentiel pour la société. Description du poste En tant que Manager .NET F/H, vous interviendrez dans les équipes au sein de notre practice Microsoft Apps, et votre défi sera de contribuer à la structuration de la Practice Microsoft et de faire rayonner celle-ci au sein du Groupe et chez nos clients. Vous serez amené à : Pilotage de l’activité RH : recrutement, intégration, roadmap. Collaboration étroite avec l’équipe de recrutement. Recrutement, encadrement et animation de l’équipe. Gestion de carrière des collaborateurs : définition des objectifs, évaluations annuelles, suivi des missions, développement des compétences. Identification des talents et garantie de leur réussite au sein du groupe. Prendre le lead sur des Avant-Ventes ou y contribuer afin de gagner de nouveaux projets. Accompagner l’équipe commerciale pour explorer de nouveaux terrains de jeux (Pitch / REX client). Contribuer au développement d’une offre en adéquation avec le marché. Accroître les synergies avec les autres BU du Groupe, en France comme à l’international. Participer aux activités de pilotage projets sur les technologies Microsoft. Piloter le déroulement des projets au forfait (délais/périmètre/coûts). Superviser et mettre en œuvre les actions nécessaires à la réalisation des engagements Talan. Mettre en place des process d’amélioration continue de la performance. Assurer la relation contractuelle avec le client et avec les différents interlocuteurs internes Talan. Ce poste offre des responsabilités élevées au sein d'une équipe dynamique, favorisant proximité, bienveillance et excellence, avec des interactions avec des interlocuteurs de haut niveau, et le développement de compétences orales et de l'autonomie. Vous avez une expérience avérée en tant que Manager et une bonne connaissance des environnements de développement Cloud Application Microsoft (C#/.NET, Azure PaaS, Azure DevOps…) et des méthodologies de gestion de projet Agile / Scrum et Cycle-en-V/Y, alors rejoignez-nous De formation BAC+5 de type Ingénieur. Vous avez au moins 7 ans d’expérience dont 3 en tant que Manager d'une équipe technique dans les environnements Microsoft au sein d’un cabinet ou d’une ESN. Maîtrise des méthodes de conduite de projet et de l’organisation des entreprises. Bon relationnel et bon communicant. Appétence pour le développement de business. Capacité à convaincre et à résoudre des problèmes. Attitude positive, esprit d’équipe et d’initiative, créativité. Informations supplémentaires L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide : Un échange de 30/45 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel. Un entretien avec l'un de nos Managers de notre pôle Microsoft Apps pour échanger sur votre parcours, ainsi qu'une discussion technique pour voir si nos attentes réciproques correspondent (1h). Le Directeur de Tech Digital & Platforms souhaite vous rencontrer (1h). WELCOME NOS + : - Locaux modernes en centre-ville. - Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €. - Actionnariat salarié. - Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans). - Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois. - Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). - Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes. - Mobilité en France et à l’étranger. - Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle. - Primes de cooptation de 500 à 4000 €. - Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique. Cette offre est faite pour vous : vous recherchez un CDI avec une organisation en télétravail hybride selon les besoins de nos clients. Vous n'avez pas fait demi-tour ? Alors n'attendez plus, et postulez #J-18808-Ljbffr