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**A propos de Talan**

Talan est un cabinet de conseil en innovation et transformation par la technologie.

Depuis plus de 20 ans, Talan conseille les entreprises et les administrations, les accompagne et met en œuvre leurs projets de transformation et d’innovation en France et à l’international.

Le Groupe met l’innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines liés aux mutations technologiques des grands groupes, comme la Data Intelligence, l'Intelligence Artificielle, le Cloud, la RPA & le Smart Automation, le Digital Workplace et la Blockchain.

Talan Opérations accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets de transformation digitale chez des acteurs grands comptes.

Pour faire vivre les principaux systèmes d'information de nos clients et renforcer leur capacité d’évolution, nos spécialistes sectoriels adressent les projets de bout en bout avec un fort ancrage « métiers » sur les aspects fonctionnels et techniques.

Nos interventions:
Conception, Développement métier / spécifique, Analyse fonctionnelle (BA / PO), Pilotage / Gestion de projets (Agile), Conduite du changement, Recette, Automatisation de processus (RPA - Robotic Process Automation), Low Code.

Nos Modes d’engagement:
Feature teams, Centres de services, Centres de compétences, Plateaux projets intégrés, Assistance technique groupée / Expertise individuelle.

Au cœur de la stratégie du domaine « CLR (Caps : C#, Azure PaaS, SharePoint ; Low Code ; RPA & IA) », Talan recherche un Manager.NET- F/H

Talan est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici.

Rattaché au Manager de la Practice Développement Microsoft, vous travaillez en collaboration avec l’ensemble des BU du Groupe Talan. Votre défi sera de contribuer à la structuration de la Practice Microsoft et de faire rayonner celle-ci au sein du Groupe et chez nos clients.

Vous avez une expérience avérée en tant que Manager et une bonne connaissance des environnements de développement Cloud Application Microsoft (C#/.NET, Azure PaaS, Azure DevOps ) et méthodologies de gestion de projet Agile / Scrum et Cycle-en-V/Y, alors rejoignez-nous

Dans l’exécution de votre mission, vous serez amené(e) à réaliser les activités suivantes
- HR:

- Encadrer, animer votre équipe et piloter la carrière de vos collaborateurs
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe recrutement
- Identifier les talents et assurer leur mise en réussite au sein de Talan
- Business
- Prendre le lead sur des Avant-Ventes ou y contributeur afin de gagner des nouveaux projets
- Accompagner l’équipe commerciale pour explorer des nouveaux terrains de jeux (Pitch / REX client..)
- Contribuer au développement d’une offre en adéquation avec le marché
- Accroitre les synergies avec les autres BU du Groupe, en France comme à l’international
- Delivery
- Participer aux activités de pilotage projets sur les technologies Microsoft:

- Piloter le déroulement des projets au forfait (délais/périmètre/coûts)
- Superviser et mettre en œuvre les actions nécessaires à la réalisation des engagements Talan
- Mettre en place des process d’amélioration continue de la performance
- Assurez la relation contractuelle avec le client et avec les différents interlocuteurs internes Talan

Au-delà de ces activités, votre poste pourra évoluer et vous pourrez rapidement prendre des responsabilités élargies.

Vous aurez ainsi de très fortes responsabilités, au sein d'une équipe dynamique où règne une ambiance de proximité, de bienveillance et d’excellence, vous permettant de voir l'impact de chacune de vos actions.

Ce poste vous permettra enfin de vous confronter à des interlocuteurs de haut niveau et à des situations professionnelles exigeantes, et de développer vos compétences orales et votre autonomie.

**Votre profil**
- De formation BAC+5 de type Ingénieur,
- Vous avez au moins 7 ans d’expérience dont 3 en tant que Manager d'une équipe technique dans les environnements Microsoft au sein d’un cabinet ou d’une ESN,
- Maîtrise des méthodes de conduite de projet et de l’organisation des entreprises,
- Bon relationnel et bon communicant,
- Appétence pour le développement de business,
- Capacité à convaincre et à résoudre des problèmes,
- Attitude positive, esprit d’équipe et d’initiative, créativité.