Responsable d'agence AUTUN

Il y a 3 semaines

Autun, Bourgogne-Franche-Comté, France CFBL Temps plein

Ingénieur Forestier

Service Recherche Développement Innovation (H/F)

Résumé
Coopérative CFBL, acteur majeur de la gestion forestière en France, cherche un(e) ingénieur forestier pour contribuer à la déclinaison opérationnelle de la stratégie de gestion forestière et au développement de services, diagnostics, et travaux sylvicoles destinés aux adhérents.

Missions

  • En lien direct avec le Directeur Technique, décliner opérationnellement la stratégie de gestion forestière (documents de gestion durables, diagnostics, expertises, label bas carbone, etc.).
  • Collaborer avec l’équipe R&D&I pour proposer des améliorations: amélioration des connaissances scientifiques; optimisation des outils de production des documents de gestion forestière, d’analyses et d’expertise; respect des contraintes réglementaires et d’engagement environnemental et sociétal de la coopérative.
  • Développer des techniques sylvicoles adaptées au changement climatique pour une production de bois à moyen et long terme.
  • Assurer, en lien avec les services support, le développement et le transfert des connaissances aux 11 agences du groupe.

Responsabilités clés

  • Atteinte des objectifs de la Direction Technique.
  • Pilotage de projets innovants sous la responsabilité de la Direction Technique.
  • Amélioration des connaissances, outils et procédures professionnelles.
  • Transfert des connaissances et des pratiques aux conseillers de la coopérative.
  • Visibilité de CFBL en tant qu’acteur actif de Recherche & Développement.

Profil recherché

  • Diplôme supérieur (Bac+5 idéal) en gestion forestière; connaissance des enjeux environnementaux, RSE et innovation dans la filière forêt-bois.
  • Maîtrise des outils digitaux et capacité à piloter des projets transversaux.
  • Goût pour l’innovation, leadership naturel, sens de l’organisation et aisance relationnelle.
  • Capacité à conjuguer vision stratégique et pragmatisme opérationnel; sensibilité à l’inclusion et au travail collaboratif.

Conditions & Avantages

  • CDI
  • Rémunération according to profile and experience
  • Lieu: siège social à USSEL (19200)
  • Mobilité: déplacements sur l’ensemble des territoires des 11 agences et sur le territoire métropolitain selon les besoins
  • Avantages: véhicule de service, tickets restaurant, ordinateur et téléphone professionnels, régime de retraite supplémentaire, mutuelle familiale, politique RH engagée

Candidature
Transmettez votre CV + lettre de motivation à : rh@cfbl.fr ou par courrier CFBL – Parc de l’Empereur BP85 – 19203 USSEL CEDEX

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