Responsable de magasin H/F

Management inspirant

• Vous recrutez, formez et motivez votre équipe pour qu’elle donne le meilleur d’elle-même et qu’elle grandisse avec vous.

• Vous créez un environnement de travail positif et collaboratif, où chacun trouve sa place avec des objectifs communs.

• Vous fixez des objectifs clairs et célébrez les succès collectifs.

Pilotage des Performances

• Vous développez le chiffre d’affaires en suivant les indicateurs de performance.

• Vous identifiez les opportunités de croissance et mettez en œuvre des actions pour atteindre les objectifs de votre point de vente.

• Vous analysez les résultats et ajustez votre stratégie en conséquence en travaillant avec votre responsable régional.

Expérience client de qualité

• Vous garantissez une expérience client inoubliable en veillant à l’accueil, au conseil, et à la satisfaction des clients.

• Vous assurez que votre équipe respecte l’engagement de La Compagnie du Lit auprès de chaque client, par un plan de développement construit autour des 5C.

• Vous créez une ambiance en magasin qui reflète l’ADN de notre marque.

Gestion opérationnelle et administrative

• Vous supervisez la gestion des stocks, les approvisionnements et les inventaires.

• Vous êtes responsable de la gestion des caisses et de la conformité des opérations en magasins.

• Vous êtes le garant des règles et du respect des procédures de l’entreprise (merchandising, signalétique, planning, process administratifs…)

Conditions de travail

• Travail en horaires décalés (week-ends et jours fériés inclus)

• Poste avec une forte composante terrain, nécessitant de la polyvalence.

Pourquoi rejoindre notre entreprise ?

• Une enseigne dynamique et en croissance, offrant des défis variés.

• Une société française historique et leader dans le domaine de la literie.

• Des perspectives de carrière dans un groupe en développement

• Une équipe passionnée et un environnement de travail stimulant.

Ce que nous vous proposons :

• Salaire fixe+ variable: de 35KE à 45KE

• Participation

• Un beau programme de formation dès vos débuts et tout au long de votre parcours pour apprendre : les produits, notre mode de fonctionnement, le management et bien d’autres…

• Politique parentalité

• Prime d’ancienneté

• Avantages sur les produits

• 60% de votre mutuelle payée par l’entreprise (hors option)

Les traditionnels :

• 50% de vos transports en commun payé

• Tickets restaurant (7€ pris en charge à 50%)

Déroulement des entretiens :

• Entretien à distance avec la chargée de recrutement

• Entretien sur site avec le et le responsable régional

L’engagement La Compagnie Du Lit

“Pour chacun d’entre vous et quelle que soit la raison de votre visite, j’ai à cœur de vous offrir un moment de partage. Toute mon attention vise à vous connaître pour vous permettre d’exprimer votre besoin. Grâce à la confiance que vous me prêterez, je deviendrai votre conseiller, vous me laisserez-vous guider ».

Description du profil recherché

Qualités personnelles :

• Vous avez un leadership naturel et un excellent relationnel.

• Vous êtes assertif, autonome et proactif.

• Vous avez la capacité de prendre des décisions rapidement et de gérer les priorités.

• Vous êtes dynamique et rigoureux.

• Vous avez le sens du service client et de la satisfaction client.

Compétences requises :

• Expérience avérée dans le management d'équipe et la gestion de magasin.

• Capacité à analyser les performances et à mettre en place des stratégies de développement.

• Maîtrise des techniques de vente et de conseil client.

• Connaissances en gestion des stocks et en administration commerciale.

• Maîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi des performances.

Formation et expérience :

• Diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine du commerce, de la gestion ou du management.

• Expérience significative en tant que responsable de magasin ou dans un rôle similaire.

• Connaissance du secteur de la literie ou du retail serait un plus.

Autres exigences :

• Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés.

• Polyvalence et capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution.