Moniteur éducateur

Moniteur éducateur (H/F)

Établissement du pôle enfance, offre N°38.26. Au sein du DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif) accueillant des enfants et adolescents de 6 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (TND, TSA), ce poste vise à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire grâce à un accompagnement éducatif, thérapeutique et pédagogique.

Responsabilités

• Animer et gérer la vie quotidienne des enfants afin de favoriser leur sociabilisation et leur intégration.
• Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé des enfants et soutenir leur projet scolaire.
• Exercer une relation éducative ou un accompagnement social.
• Assurer la transmission d'informations et coordonner les informations administratives.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Veiller à sa propre sécurité, à la sécurité de son environnement ainsi qu’à celle des usagers et des biens.
• Participer à la vie institutionnelle et collaborer avec les différents organismes d'accueil des enfants.

Profil recherché

• Connaissance de l'inclusion en milieu scolaire ordinaire.
• Expérience de l'accompagnement des enfants présentant des troubles cognitifs et/ou TSA.
• Connaissance des outils d'adaptation et de compensation, ainsi que capacités rédactionnelles.
• Capacité d'organisation et sens des responsabilités.
• Permis B valide (boîte manuelle obligatoire).
• Attestation d'honorabilité.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail stimulant et bienveillant.
• Avantages sociaux compétitifs.
• Organisation du travail : horaires du lundi au vendredi, congés trimestriels, établissement fermé lors des vacances scolaires.
• Parcours d'accueil et d'intégration individualisé.
• Restauration sur site.
• Indemnité kilométrique vélo.
• Prime de présence.
• Accord d'égalité professionnelle.

Conditions de travail

Type de contrat : CDD - 10 mois
Durée du travail : 39 heures/semaine
Travail en journée

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 2105,0 € à 2757,0 € sur 12 mois.
• Mutuelle santé et prévoyance avantageuses.
• Chèques vacances.
• Complémentaire santé.
• CSE.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents « Éducateur spécialisé- DEME ». Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagnement de la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé (indispensable).
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées (indispensable).
• Diplôme d'Etat de moniteur éducateur (indispensable).
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement.
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
• Permis B – Véhicule léger (indispensable).

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux.

Employeur

10 à 19 salariés. L'ADAPEI 28 compte 470 salariés, 350 travailleurs handicapés d'ESAT et accueille plus de 850 personnes en situation de handicap dans 26 établissements du département de l'Eure et Loir.

D'autres offres peuvent vous intéresser