SNA – Responsable de structure multi-accueil – H/F

SNA – Responsable de structure multi-accueil – H/FSeine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km).Le service Petite enfance recrute un/une Responsable de structure multi-accueil.Poste à pourvoir dès que possiblePlacé(e) sous l’autorité de la Cheffe du service Petite Enfance, vous assurez la gestion quotidienne d’une structure d’accueil, l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement en adéquation avec les besoins de la population et ce dans le cadre des orientations politiques.Gérer le service et manager les agents (recrutement, évaluations, organiser et planifier les missions des agents)Garantir la sécurité, le bien-être et la santé des enfants accueillisElaborer et suivre le projet d’établissement avec les modalités pédagogiques qui garantissent la cohérence et l’harmonisation des pratiquesAccompagner, orienter et soutenir la parentalitéEffectuer la gestion administrative et la gestion budgétaire de la structureFavoriser les relations et projets avec les partenaires institutionnelsEtablir et suivre les protocoles et PAI en collaboration avec le médecin de crècheOrganiser l’accueil de l’enfant malade, en situation d’handicap ou avec des particularitésAssurer la gestion de l’équipement (local, mobilier, matériel)Veiller à la sécurité des personnes présentes au sein des locauxAssurer la promotion des actions du service (communication événementielle, publication et diffusion)Assurer la continuité du service publicÊtre garant de la satisfaction des usagers et de l’image de la collectivitéÊtre titulaire du diplôme d’Etat de puériculteur(trice) ou d’infirmier(ère)Connaissances du fonctionnement des collectivités locales appréciéesConnaissances de la règlementation, règles d’hygiène et sécurité et de la législation en vigueurConnaissances relatives à la santé et au bien-être de l’enfant (entre 10 semaines et 6 ans)Qualité relationnelle, d’écoute, d’animation d’équipeSavoir s’adapter à toutes situations, être pédagogueSavoir rendre-compte et avoir l’esprit de synthèseÊtre créatif et force de propositionsIntégrer les valeurs du service publicAvoir une expérience significative dans le domaine de la petite enfanceConnaissances informatiques et utilisation de logiciel métierCapacités d’adaptation et disponibilitéFilière médico-sociale – cadre d’emploi des Puéricultrices ou des infirmiersRecrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d’un an renouvelableDurée de travail: temps complet (37h30)Lieu: Vernon (La Libellule)Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaireAdhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnelAccès à la formation professionnelle et à la préparation aux concoursPostuler à cette offre d'emploi en quelques clics Votre nom (Nécessaire)Votre adresse e-mail (Nécessaire)N° de téléphone (Nécessaire)Emploi précédentVos employeurs précédentsVeuillez lister vos employeurs précédents, les dates auxquelles vous avez travaillé et le poste que vous avez occupéEmployeurVotre candidaturePoste auquel vous souhaitez candidater (Nécessaire)Téléverser votre CV (Nécessaire) Téléversez votre CV au format .pdf, .doc ou .docx Types de fichiers acceptés: pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers: 25 MB.Téléverser votre lettre de motivation (Nécessaire) Téléversez votre lettre de motivation au format .pdf, .doc ou .docx Types de fichiers acceptés: pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers: 25 MB.Autre document Téléversez tout autre document utile (Lettre de recommandation, book, etc...) Types de fichiers acceptés: jpg, png, pdf, doc, docx, jpeg, Taille max. des fichiers: 25 MB. #J-18808-Ljbffr