CHEF-CHEFFE DE PROJET ÉNERGIES RENOUVELABLES

CHEF-CHEFFE DE PROJET ÉNERGIES RENOUVELABLES Réf. : E-20251215-8618-3420 Service : Energie et Territoire Type de recrutement : Emploi permanent Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel Type de temps de travail : Temps complet Durée du contrat / Période : 1 à 3 ans selon profil Temps de travail : 35 heures / semaine Filière : Technique Grade : ingénieur ; ingénieur principal Catégorie : A Date limite de dépôt de candidature : 18/01/2026 Télétravail : Oui Experiences : Confirmé-e Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu La Direction Transitions Énergie Climat compte 37 agent·es dont les missions concourent au pilotage transversal et à l’animation de la transition énergétique et des transformations écologiques. Vous ferez partie du service Énergie et territoire, autorité organisatrice de distribution de l'énergie (AODE), au sein duquel 11 agent·es portent le schéma directeur des énergies et les stratégies sectorielles d’accélération des énergies renouvelables, de distribution ainsi que de mobilités décarbonées, et coordonnent les réseaux de distribution d'énergie délégués et concédés (gaz, électricité, réseaux de chaleur chaud et froid). Vous participez activement à la définition et à la mise en place des actions visant à atteindre l’objectif de « 100% Énergies Renouvelables en 2050 ». Vous jouez un rôle clé dans la conduite d’une politique locale de maîtrise de l’énergie, en lien avec les enjeux de transition énergétique du territoire. Dans ce cadre : Vous assurez la prise en compte et l’articulation des objectifs EnR&R dans les politiques publiques sectorielles de la collectivité (Plan Local d’Urbanisme, biodiversité, etc.) Vous suivez et développez les projets d’EnR&R de l’ensemble du territoire (toutes EnR&R confondues, avec un focus spécifique sur la petite hydroélectricité, les technologies solaires et l’éolien). Vous accompagnez au niveau opérationnel les acteurs qui développent des projets d’énergies renouvelables structurants, y compris dans les procédures d’instruction des projets et notamment dans leur évaluation environnementale. Vous apportez votre appui à la/au responsable de département dans la coordination des projets et thématiques portés au sein du Département EnR . Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en génie thermique ou équivalent energéticien, ainsi que du permis B. Vous justifiez d'une expérience confirmée requérant une expertise technique et réglementaire du génie thermique et énergétique (transfert de chaleur, thermique du bâtiment, énergies renouvelables) et dans le montage de projets. Quels sont vos atouts ? Votre expertise de l'évaluation environnementale, instruction de projets EnR et réglementation en matière d’énergie Votre forte capacité à allier vision stratégique des politiques publiques d’accélération de la transition énergétique et solide expérience opérationnelle dans la gestion de projets d'énergies renouvelables (hydroélectricité, solaire, éolien) Votre capacité à utiliser les outils de systèmes d’information géographiques (QGIS, etc.) Votre maîtrise de l’anglais est indispensable Vous exercerez au 1 Place de Lattre de Tassigny (dans l'immeuble de la Bourse). En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc). Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil. Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle #J-18808-Ljbffr