Responsable juridique et affaires sociales

Offre n° 202KXKKResponsable juridique et affaires sociales (H/F)Pour compléter ses équipes, l'Afiph recherche son nouveau Responsable Juridique et Affaires sociales (H/F) au sein de la Direction des Ressources Humaines.Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, vous assurez un soutien et apportez une expertise en matière de droit social au sein de l'Association et contribuez au respect de la réglementation en vigueur.Vos missions s'articuleront autour des points suivants :-Apporter un conseil juridique auprès des équipes de direction de l'Association-Organiser et être acteur des relations sociales au sein de l'Association-Traiter et assurer le suivi des contentieux-Piloter les procédures disciplinaires-Piloter la relation avec les avocats de l'association en matière de contentieux-Être force de proposition en apportant expertise dans le cadre des négociations-Suivre les accords d'entreprise et contribuer à leur rédaction et à leur mise en œuvre-Assurer la préparation et l'organisation des réunions avec les instances représentatives du personnelles-Être acteur des enquêtes internes, signalements ou faits de violence au travail-Être acteur des enquêtes externes sociales et économiques-Piloter le module contrats de travail et avenants au contrat de travail du SIRH-Rédiger des notes internes et communications internes-Animer des réunions d'informations juridiques-Assurer une veille sociale et règlementaire du périmètre RHFidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Poste à pourvoir : à partir du 1er février 2026Type de contrat : CDI à temps plein (39h/semaine)Lieu : Grenoble, Siège socialRémunération : Suivant CCN66 et selon expérience, à partir de 39K € bruts annuel (statut cadre).Avantages : Congés légaux et conventionnels (sur une base annuelle de 9 jours de congés trimestriels et 23 jours de RTT), télétravail possible, carte restaurant.Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journéeConditions de travail Déplacements professionnelsPossibilité de télétravailSalaireSalaire brut : Mensuel de 39000.0 Euros sur 12.0 moisOrdinateur portableTéléphone mobileTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEDéplacements Déplacements: PonctuelsProfil souhaitéExpérience5 An(s) Cette expérience est indispensableBac+5 et plus ou équivalents Droit social- Master en droit social Cette formation est indispensableCompétencesAnalyser les risques juridiques liés à des opérations Cette compétence est indispensableAppliquer un cadre juridique ou réglementaire Cette compétence est indispensableApporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges Cette compétence est indispensableAssurer le suivi des affaires et des dossiers en cours Cette compétence est indispensableContrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Cette compétence est indispensableFaire du conseil juridique Cette compétence est indispensableGérer les litiges et les contentieux Cette compétence est indispensableOptimiser les procédures juridiques internes Cette compétence est indispensableOrganiser la gestion des archives juridiques Cette compétence est indispensableB - Véhicule léger Ce permis est indispensableSavoir-être professionnelsFaire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de sens des responsabilitésOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsInformations complémentairesSecteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapésEmployeurD'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr