Chargé de facturation H/F — Siège

Chargé de facturation H/F — Siège* Chargé de facturation H/F — SiègeSalaire de base27 000,00€-36 000,00€ *Par an*Titre du posteChargé de facturation H/F — SiègeDescription**Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive **L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination.+ de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différentsL’Unapei 92 recrute pour sa **Direction Générale**, située à Sèvres.Le siège de l’Unapei 92 rassemble une quarantaine de professionnels engagés aux côtés de la Direction Générale. Structuré en plusieurs services (Communication, RH, Comptabilité, Contrôle de gestion, Secrétariat Général, Informatique…), il joue un rôle central dans la coordination et le soutien des établissements. Les différents professionnels travaillent en transversalité pour accompagner le fonctionnement quotidien, faire vivre la stratégie de l’association et développer des projets innovants. Rejoindre le siège, c’est intégrer un environnement collaboratif, dynamique et porteur de sens.ResponsabilitésNous recherchons un chargé ou une chargée de facturation pour rejoindre notre équipe au siège de l'Unapei 92.Rattaché(e) au Responsable Contrôle de gestion, vous serez responsable de l’élaboration de la facturation mensuelle de l’ensemble des dispositifs de l'Unapei 92 soumis à cette obligation (principalement les foyers), auprès des familles et des conseils départementaux. Vous êtes le/la référent(e) de l’association sur les sujets de facturation et l’utilisation des outils associés. Vous garantissez la bonne application des différentes règles de facturation et du recouvrement des montants facturés.**Missions principales :*** Collecter auprès des établissements l’ensemble des données d’activité, administratives et relatives aux résidents nécessaires à la facturation* Établir la facturation conformément aux tableaux de présence, aux procédures internes et aux règles des autorités de tarification* Régulariser les dossiers en attente et corriger les anomalies ou incohérences détectées* Valider, transmettre les factures et suivre leur encaissement, en lien avec les directions d’établissements* Garantir le paramétrage et la conformité des logiciels de facturation et actualiser les règles applicables* Assurer le traitement comptable des facturations et réconcilier les données entre logiciels de facturation et comptables* Coordonner les échanges internes et externes, suivre le recouvrement des impayés et contribuer à l’harmonisation des procédures*Liste non exhaustive*Qualifications**Formation requise**Diplôme requis : BAC +2 minimum, BTS en comptabilité/gestion ou équivalent**Savoir-être et Savoir faire**Vous avez une expérience solide dans un poste et/ou secteur similaireVous maîtrisez les techniques comptables/facturation et connaissez les spécificités du secteur médico-socialVous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels, notamment Excel, CEGI, ChorusVous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens du détailVous savez faire preuve de discrétion et avez le sens du secret professionnelVous possédez d'excellentes compétences en communication et sens relationnel*Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.*Avantages du poste* Intégrez une équipe passionnée et soudée, où l'entraide et l'innovation sont au cœur de nos valeurs.* Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées.* Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966* Durée du travail : CDI temps plein + RTT* Avantages : Tickets restaurant (8,80€) – Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% – Prévoyance – Prise en charge des transports en commun par l'employeur à 75% – Indemnité Ségur de 238€ mensuel.
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