Directeur adjoint de crèche – Multi accueil Haras Date limite des candidatures

Directeur adjoint de crèche – Multi accueil Haras

A merria d’Aiacciu ricruta u so – Dirittori aghjuntu di ciucciaghja
Catégorie A – filière médico-sociale
Cadres d’emplois recherchés :
Éducateur territorial de jeunes enfants à Éducateur territorial de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Puéricultrice à Puéricultrice hors classe
Sage-femme de classe normale à Sage-femme hors classe
Infirmier en soins généraux à Infirmier en soins généraux hors classe
Assistant socio-éducatif à Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif à Conseiller socio-éducatif hors classe
Médecin de 2ème classe à Médecin hors classe

Date limite de candidature 11/07/2026
Description du poste
Au sein de la direction de la petite enfance, en qualité de directeur adjoint de la crèche des Haras, vous
serez chargé de concevoir et conduire avec les autres professionnels l’action éducative et sociale en
direction des jeunes enfants, en lien avec le Directeur.
Vous assurerez les missions d’éducateur de jeunes enfants : concevoir et mettre en œuvre les projets
pédagogiques, coordonner les projets d’activités qui en découlent, accompagner les parents dans
l’éducation de leur enfant.

Vos activités principales
Adjointe de la Directrice :

• Assurer la continuité de fonctionnement en l’absence de la directrice aussi bien dans les
  missions administratives que dans la gestion du personnel
• Accompagner la directrice dans son rôle d’encadrement d’équipe : gestion des plannings en
  termes de qualité et de quantité, réajustement des effectifs en fonction de la charge de travail
  en cas d’absence,
• Participer à l’encadrement des enfants accueillis
  Élaboration du projet d’établissement :
• Participation à l’élaboration d’un projet au niveau social, éducatif et pédagogique
• Situer sa fonction et sa place au sein de la structure et des partenaires
  Mise en œuvre et coordination du projet d’établissement :
• Collaborer efficacement au travail d’équipe dans la cadre du projet de la structure
• Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif au
  regard des objectifs définis
• Exploiter les résultats de l’évaluation pour les projets futurs ou apporter si besoin des solutions d’amélioration

Gestion de la relation aux familles :

• Organiser les conditions d’accueil de l’enfant et de sa famille
• Accueillir les parents dans le respect des cultures et coutumes
• Conduire des entretiens avec les familles
  Superviser et participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants :
• Analyser les besoins affectifs, physiologiques et matériels des enfants
• Créer et instaurer les conditions de bien-être individuel et collectif de l’enfant
• Repérer les signes d’appel de mal-être physique ou psychique de l’enfant et en informer la
  directrice
• Accompagner les enfants pendant les temps de la vie quotidienne : activités d’éveil, repas,
  changes, sieste
  Animation de groupes de réflexion sur les thématiques « santé et parentalité » :
• Identifier et rechercher des informations ciblées sur l’éducation des jeunes enfants
• Participer au réseau professionnel lié à l’éducation et aux problématiques de l’enfance
• Animer des groupes de réflexion et de production sur les thématiques à destination des
  parents ou du personnel
  Supervision de la cuisine
• Participer à l’élaboration des menus
• Superviser la préparation et/ou la livraison des repas de la crèche dans le cadre de la
  démarche HACCP et le guide des bonnes pratiques pour structures hors cuisines de
  préparation.
  

Formation et encadrement des stagiaires

Vos compétences

Savoirs :

• Connaissance du Décret n°2021-1131 du 30/08/2021 relatif aux assistants maternels et aux
  établissements d’accueil de jeunes enfants
• Notions de psychologie individuelle et collective
• Principes et règles éducatives et d’hygiènes
• Principes et modes d’animation du management opérationnel
• Règles et consignes de sécurité