Responsable des Ressources Humaines
il y a 19 heures
Offre n° 202SFMP Responsable des Ressources Humaines (H/F) Missions principales : Piloter la mise en œuvre de la politique RH de l'IFPRA sous l'autorité du directeur et de la secrétaire générale de l'IFPRA, en lien avec la chargée de mission RH de DRAFPIC (Délégation de Région Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue). Organiser, piloter et coordonner les activités du service. Concevoir et mettre en œuvre les évolutions organisationnelles nécessaires à son bon fonctionnement. Activités essentielles : Piloter la mise en œuvre de la politique RH (gestion des emplois et des compétences, recrutement, formation, qualité de vie au travail). Contribuer à la définition de la politique de ressources humaines et la mettre en œuvre. Assister et conseiller l'équipe de direction dans sa prise de décision. Être le pilote du processus RH dans le cadre de la politique qualité Eduform. Organiser le dialogue social (organiser et planifier les réunions des instances représentatives CSA, CCP notamment, préparer les ordres du jour et les dossiers, participer aux réunions et représenter le service RH, superviser la rédaction et le suivi des comptes rendus, des décisions et actions à conduire issues des réunions). Assurer une veille active sur les bonnes pratiques du secteur public. Identifier et proposer de nouveaux dispositifs en lien avec les évolutions réglementaires, technologiques et organisationnelles favorisant la modernisation de la fonction RH (digitalisation, QVT, pilotage des compétences). Encadrer et gérer le service des ressources humaines et coordonner son activité. Contrôler la mise en œuvre des procédures administratives de gestion des personnels et s'assurer de la conformité des actes de gestion à la règlementation et aux procédures qualité. Être l'interlocuteur du contrôleur budgétaire en région et du commissaire du gouvernement pour les questions relatives aux ressources humaines et en particulier aux contrats de travail. Collaborer avec les responsables des autres services pour établir les processus de travail. Organiser la communication et l'information auprès des services et des agents. Développer des outils (SIRH) et des procédures de gestion et de pilotage de l'activité ainsi que des tableaux de bord. Planifier et piloter la production des bilans obligatoires (RSU, enquêtes...), fiabiliser et consolider les données RH auprès des différents services et outils de gestion, analyser et interpréter les données pour en dégager des éléments de diagnostic social et de pilotage RH. Instruire les dossiers sensibles et le contentieux. Assurer la veille juridique et anticiper les évolutions législatives et réglementaires en proposant les modalités de mise en œuvre. Type de contrat : CDD - 12 mois.Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.Salaire : Selon expérience et grille indiciaire. Expérience Débutant accepté Compétences Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences Applications informatiques bureautique et métier Appliquer des procédures, des règles Communiquer Conduire le changement Discrétion Organisation du système éducatif Règles de déontologie et de confidentialité Savoir-être professionnels Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve d'autonomie Etre force de proposition Informations complémentaires Secteur d'activité : Formation continue d'adultes #J-18808-Ljbffr
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Responsable Développement Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Orléans (45), France UGECAM CENTRE Temps plein**Responsable développement Ressources Humaines (H/F) - CDI temps plein**: - CDI - Orléans - de 3 000 € à 4 200 € par mois - NIVEAU 7 - Télétravail possible - NVHADD98338 **UGECAM CENTRE**: L'Ugecam Centre et ALPC (Auvergne Limousin Poitou-Charentes) gère, au sein d'une direction régionale mutualisée, 21 établissements et services sanitaires...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 5 jours
Orléans, France DE GRAËT CONSULTING Temps plein**Votre Mission**: Rattaché(e) au service RH du pôle liquide, vous assurez le pilotage et le déploiement des sujets RH sur le périmètre Usine du site. Vos missions sont les suivantes: - Manager une équipe RH (8 collaborateurs dont 2 apprentis) en les accompagnant dans leurs missions quotidiennes et en les faisant monter en compétences - Maintenir...
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Assistante Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Orléans, France Pigier Orléans Temps pleinDeviens Assistante Ressources Humaines et assiste la Chargée des Ressources Humaines dans la gestion RH de la structure et dans l'accompagnement des agents des différents services du pôle administratif du service secrétariat général. MISSIONS PRINCIPALES Gestion commune des ressources humaines en lien avec la Chargée des Ressources Humaines 1....
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Assistante Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Orléans, France Pigier Orléans Temps pleinDeviens Assistante Ressources Humaines et assiste la Chargée des Ressources Humaines dans la gestion RH de la structure et dans l'accompagnement des agents des différents services du pôle administratif du service secrétariat général. MISSIONS PRINCIPALES Gestion commune des ressources humaines en lien avec la Chargée des Ressources Humaines 1....
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Stage Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Orléans, Centre-Val de Loire, France Région Centre-Val de Loire Temps pleinLa mission principale sera :La création de fiche outils à destination des managers :Contribuer à la formalisation de process RHConcevoir, à partir des process définis et formalisés, des fiches descriptives et explicatives (process, règlementation / statut de la fonction publique, pratiques de la collectivité, rôle managérial, …)Contribuer à...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 1 semaine
rue du Carbone - CS Orléans cedex - Europe, France, Centre - Val de Loire, Loiret () Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement GIP - Formation Tout au Long de la Vie - Insertion Professionnelle. Orléans Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation Orléans cedex 2 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires...
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Stagiaire Ressources Humaines
il y a 1 jour
Orléans, France udaf45 Temps plein**L’Union Départementale des Associations Familiales du Loiret (UDAF 45), association du secteur de l’économie sociale, a pour missions de représenter les familles vivant dans le département, de donner son avis aux pouvoirs publics sur les questions d’ordre familial et de gérer tout service d’intérêt familial.** Implantés sur les 4 grands...
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Assistant Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Orléans, France Equans Temps pleinSavez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ? Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, recherche son futur Assistant Ressources Humaines (H/F) Poste basé à Orléans (45) Déplacements ponctuels Poste en CDI Expertise et proximité pour...
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Alternance Assistant Ressources Humaines
il y a 6 jours
Orléans, France Le Groupe La Poste Temps pleinLa Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des...
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Alternant - Assistant / Assistante ressources humaines - H/F
il y a 6 jours
Orléans, France CBS - Challenge Business School Orléans Temps pleinDescription du poste : Vous recherchez une opportunité d'alternance enrichissante dans le domaine des ressources humaines ? Notre entreprise-partenaire, leader dans son secteur, est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre son équipe dynamique sur Orléans. Missions : - Participer à la gestion administrative du personnel...
