75- EMSP – 1 IDE à temps plein

Composition de l’équipe

• Un Praticien Hospitalier responsable de l’unité à 80%
• Un Praticien Hospitalier temps plein
• Une IPA
• Deux IDE
• Un psychologue à 0,6 ETP
• Une assistante médico-administrative à 0.1 ETP

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

• Cadre de santé n+1
• Cadre supérieure de santé n+2
• Cadre paramédical de DMU n+3
• Coordinateur général des soins n+4
• Médecins, IPA, IDE et psychologue de l’équipe mobile
• Médecin chef de service du service bi-site de Soins Palliatifs
• L’ensemble des soignants du service bi-site de soins palliatifs du Groupe Hospitalier Universitaire
• Équipes paramédicales et médicales des services de soins, notamment avec LISP
• Association de bénévoles d’accompagnement
• Réseaux de soins extérieurs et partenaires du domicile

Missions générales

• Participer en équipe pluri professionnelle à la prise en charge de patients pathologiquement graves, évolutifs ou incurables dans le cadre réglementaire.
• Améliorer la qualité de la prise en charge des patients en phase palliative.
• Diffuser la culture palliative au sein de l’établissement et du GHU.
• Contribuer aux travaux d’évaluation, d’enseignement et de recherche dans les soins palliatifs et la douleur.
• Participer à la démarche qualité et certification, notamment en déclarant et analysant les événements indésirables.

Missions spécifiques

• Identification et évaluation des besoins de la personne et de son entourage.
• Aide à l’analyse des situations et à la prise en charge globale.
• Formulation d’objectifs de soins individualisés avec les équipes soignantes.
• Assistance au repérage et à l’évaluation de la douleur ainsi qu’à la prévention des soins douloureux.
• Formation et suivi des équipes soignantes à l’utilisation des PCA.
• Action de soin au lit du malade (soins de confort, réfection de pansements…).
• Support à la prise de décision collective et discussion en équipe.
• Suivi des prises en charge de soins palliatifs et douleur.
• Contribuer à la préparation du retour au domicile et aux transferts dans d’autres structures hospitalières.
• Soutenir les équipes soignantes en fin de vie.
• Traçabilité des interventions (dossier patient, tableau d’activité).
• Participation à la diffusion de la démarche palliative et à la formation continue.
• Engagement dans les groupes de travail du GH (CLU‑D‑SP, CSIRMT, …).
• Participer aux activités de recherche et initier des protocoles adaptés.

Particularités du poste

• Intervention transverse et pluri‑professionnelle.
• Participation aux groupes de parole et/ou temps de supervision.
• Évaluation, analyse et formalisation de l’activité soignante.
• Partage de compétences par formation (IFSI, CFPCH, Formation Continue du GHU).
• Collaboration avec les Unités de Soins Palliatifs, autres EMSP et réseaux de soins palliatifs.
• Participation aux réunions de coordination des EMSP d’Ile‑de‑France.

Compétences requises

• Expérience professionnelle diversifiée d’au moins 5 ans en soins infirmiers.
• Expérience exigée en oncologie, soins palliatifs, relation d’aide, évaluation et traitement de la douleur.

Diplômes et expériences requis

• Diplôme d’État d’infirmier en soins généraux.
• DU Douleur ou DIU Soins Palliatifs ou Master clinique, ou expérience pertinente en soins palliatifs souhaité.

Connaissances particulières

• Maîtrise des soins, prise en charge de la douleur et des soins palliatifs.
• Utilisation des outils d’évaluation et de traitement de la douleur (échelles, PCA, MEOPA).
• Compétences de communication, relations interpersonnelles, gestion du stress, éthique et déontologie.
• Connaissance des droits des patients et des textes de loi pertinents et des chartes existantes.

Qualités professionnelles requises

• Conscience, rigueur professionnelle, autonomie, sens de l’organisation.<