Chargé(e) de Property Marketing H/F

Rattachée à la Directrice Property marketing, le chargé(e) de property marketing développe et exécute des stratégies marketing innovantes pour valoriser les biens immobiliers commerciaux auprès des locataires et investisseurs potentiels. Expert en marketing et chef de projet accompli, il conçoit et déploie des campagnes marketing 360° génératrices de leads qualifiés. Stratégie et conception Élaborer des stratégies et plans marketing alignés avec les objectifs des propriétaires pour identifier et attirer des prospects Concevoir et élaborer le positionnement, l'image de marque, les concepts créatifs différenciants et à forte valeur ajoutée ainsi que les messages clés mettant en avant la spécificité des actifs Déploiement opérationnel Piloter le mix marketing complet : panneaux, emailing, réseaux sociaux, vidéo, achat media, relations presse, évènement… Conception & Développement d’outils d’aide à la vente adaptés : supports commerciaux (Brochures, flyers, pochettes, etc), site web, applications digitales immersives 3D, … Gérer les newsletters thématiques et l'animation des réseaux sociaux Superviser les prestataires externes (agences, imprimeurs, photographes) Analyse et optimisation Suivre les performances des campagnes et proposer des ajustements stratégiques Assurer le reporting des leads générés dans le CRM et leur traitement par les équipes commerciales Analyser le ROI des actions marketing Gérer et enrichir la base de données clients avec un système de scoring Suivi des dépenses et budgets Support transverse Comprendre les besoins et enjeux des consultants et proposer des initiatives marketing adaptées Elaborer et optimiser les modes de fonctionnements / process avec les équipes business pour assurer un déploiement optimal des initiatives marketing Développer et maintenir un catalogue de références marketing (business case, transactions) Former régulièrement les consultants aux outils marketing (réseaux sociaux, slides pitch, process vidéo / photo etc) Participer aux pitchs stratégiques avec des idées innovantes Qualités et compétences requises Expérience de 3-5 ans en marketing, de préférence B2B, en agence de communication ou chez l’annonceur, avec un focus sur la génération de leads Goût prononcé pour le marketing digital (emailing, réseaux sociaux, seo - sea). Maîtrise des outils de marketing automation (Eloqua) et de pilotage des leads (CRM salesforce) Solides compétences en gestion de projet, avec la capacité de gérer plusieurs projets en simultané Excellente compétences de communication écrite et orale (formations, échanges réguliers avec les consultants & prestataires…) et rédactionnelles (nombreux contenus à rédiger) Capacité à développer des relations interpersonnelles solides à tous les niveaux de l'organisation Analytique – Capacité à suivre le ROI des différentes initiatives, à proposer des ajustements, et recommandations adaptées Organisation, et rigueur Autonomie et proactivité Excellente Maîtrise Pack Office et notamment PowerPoint, Word et Excel La connaissance du secteur de l’ immobilier commercial est un plus Profil : BAC+5 Lieu : Paris 8ème (On-site – Paris, FRA) Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may email us at om. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page. #J-18808-Ljbffr