Superviseur(se) Corporate M&A

Salarié en CDI – Package attractif selon expériencePrise de poste : Avril 2026Je suis Céline GABERT, je suis passionnée depuis 20 ans par l’accompagnement stratégique et humain des CEDANTS à leur cession. Ce qui m’anime vraiment est de :sauvegarder des savoir-faire, maintenir des équipes,faire de la cession d’une entreprise une réussite pour l’entrepreneur qui a travaillé dur à créer de la valeur pour ses clients et ses équipes,préparer la cible pour remettre les clefs au repreneur, choisi par mon client pour ses valeurs, avec une certitude de réussite,créer la confiance dans la négociation pour rapprocher les points de vue.J’ai l’ambition de positionner mon cabinet comme une référence dans le domaine des cessions entre 2 millions et 15 millions de valorisation en offrant une expérience client fluide et efficiente.Si vous êtes animé par ces mêmes envies, alors nous allons nous éclater RÔLELe/La Superviseur(se) Corporate & M&A est un bras droit opérationnel.Dans le cadre de notre méthode exclusive, vous pilotez l'excellence opérationnelle des dossiers, coordonnez les intervenants du dossier, et garantissez la satisfaction client totale (>9/10).Votre impact immédiat : Libération de +25h/semaine pour l'associée, supervision autonome de 40% des dossiers (8-12/an).RESPONSABILITÉSSupervision Opérationnelle (40%)Piloter de A à Z les dossiers cessionSuperviser l'équipe : relecture actes, validation qualité, respect délaisÊtre acteur/trice de la relation client : points réguliers, WhatsApp, réassurance émotionnellePrendre les décisions opérationnelles en autonomieExpertise Technique (60%)Rédiger les actes complexes : SPA, pactes d'associés, protocoles, garantiesRelire systématiquement tous les actes avant envoiFixer les honoraires selon notre grilleAssurer la veille juridique M&A, fiscalité, holding, démembrementFormer et faire monter en compétences l'équipeCoordination "Chef dOrchestre"Coordonner tous les intervenants : EC, banque, notaire, CGP, évaluateurPiloter le calendrier global : rétroplanning, jalons, conditions suspensivesGarantir délai transaction : 4 mois (vs 12 mois marché)Appliquer la méthode processée du Cabinet : Avant/Pendant/Après cessionPRÉ-REQUISIndispensable5 ans minimum en droit des sociétés/M&A (cabinet d'affaires structuré)Expertise technique confirmée : SPA, pactes, garanties, holding, fiscalité cessionMaîtrise de la rédaction : actes rédigés avec précision, synthèses clairesExpérience supervision : dossiers complexes et/ou équipes juniorsSens du business : rentabilité, satisfaction client, performanceFortement appréciéExpérience cabinet M&A/cession entrepriseMaîtrise Kleos, Excel avancé, dataroomConnaissance fiscalité patrimonialeRÉMUNÉRATIONPackage attractif selon expérienceVariable possible selon performance évaluée sur la base du CA délégué et le coefficient qualité de livraison du dossier.CE QUE NOUS VOUS OFFRONSUn projet de transformation uniqueCulture d\'amélioration continueUne autonomie réelle et valorisée60% des dossiers supervisés sans escaladeDécisions opérationnelles en autonomieCulture de confiance (pas de hiérarchie rigide)Impact immédiat et mesurableUne vision qui dépasse le juridiqueÉcole de la vie : 1% honoraires = 100 enfants/an impactésTransmission avec sens pour chaque clientExcellence ET humanité (performance + épanouissement)Un environnement d\'excellenceCabinet reconnu pour son sérieux et esprit entrepreneurialÉquipe motivée et bienveillanteProcess et outils professionnelsAtmosphère collégiale, respectueuse, exigeanteCANDIDATURESi ce poste vous anime et que vous vous reconnaissez dans cette vision, nous serions heureux d\'étudier votre candidature.Merci d\'adresser CV et lettre de motivation à c.gabert@avocats-valence.comConfidentialité garantie.Date limite : 18/02/2026Prise de poste : Avril 2026Cabinet FAYOL AVOCATS - 89, avenue Victor Hugo, 26000 Valence🌟 Transmission avec Excellence & Sens #J-18808-Ljbffr