Responsable Développement
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Le groupe Partnaire est à la recherche de son futur Responsable Développement (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour étendre l'influence de notre marque sur son périmètre régional. Rattaché au Directeur Régional (H/F) , vous serez l'élément clé de notre expansion économique, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation.Tel un super-héros prêt à conquérir de nouveaux horizons, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.Votre mission héroïque implique notamment :-Du développement commercial et de la croissance-Du pilotage stratégique et de l'ingénierie des offres-De la gestion de la performance et de la rentabilité-De la maîtrise des risques et de la conformité-De l'animation de réseau et de la transmission d'expertise- Vos avantages : Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche aidant, Moments de cohésion interne...Développeur commercial , fin négociateur et stratège dans l'âme , vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à influencer, convaincre et créer des réseaux solides.Votre rigueur, votre agilité et votre capacité à apprendre en permanence seront essentielles pour susciter l'engagement des personnes et stimuler l'innovation. Vous disposez d'un sens très développé du service client (interne comme externe) et maîtrisez parfaitement les outils métiers et digitaux.-Formation / Expérience : Issu du travail temporaire avec une expérience dans le domaine Commercial
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Rémunération : Base fixe + variable
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Elaborer une stratégie commerciale
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE
20 à 49 salariés
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi Nous vous accompagnons professionnellement quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre niveau de qualification. Avec notre réseau de plus de 200 agences, contactez VOTRE agence la plus proche et rejoignez-nous
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