Chef.fe de Secteur

On se présente… Nous, c’est TWININGS & CO , une tribu de passionnés qui se lèvent chaque matin pour faire avancer le monde. Et parce que c’est difficile de le faire en 1 jour, on s’en est donné 2 Notre « special sauce » ? Du Whiz , du Pop et du Zing Une team qui ne se prend pas au sérieux, qui se remet en question et qui avance. Pour quoi faire ? Du matin au soir nous agissons pour ajouter ces petits trucs à notre journée, ceux qui donnent l’énergie, la volonté et l’envie de transformer son quotidien Nous sommes engagés pour impulser cette force motrice qui rend capable de tirer le meilleur parti de sa journée pour accomplir le meilleur dans sa vie TWININGS & CO, c’est donc un terrain de jeu dans lequel on se sent bien et qui nous permet de nous éclater dans notre job. Nos pépites ? Twinings, La Tisanière, OVOmaltine et Jordans, des marques fortes & inspirantes dotées d’un solide héritage, qui se réinventent régulièrement pour donner un maximum de plaisir et de bien-être à nos consommateurs. Mais le job…c’est quoi ? De Brest à Lorient et Saint-Brieuc , tu prends en main un secteur d’environ 150 magasins [CF1] (HM, SM et Drive) où proximité rime avec performance. Un secteur unique où leader nationaux et marques régionales cohabitent et où la négociation, la relation et le sens du business font toute la différence. Un secteur bientôt vacant qui n’attend qu’un nouvel élan pour exprimer tout son potentiel : présence à renforcer, dynamique commerciale à booster et nouvelles opportunités à saisir pour remettre nos marques au premier plan. Tu rejoins la région Ouest, une équipe reconnue pour ses excellents performeurs et ses challengers qui se surpassent. Un collectif soudé, exigeant et toujours prêt à partager, progresser et pousser plus loin. Chaque jour, tu représentes nos marques en magasin, développes leur visibilité et actives tous les leviers – assortiment, merchandising, promotion – pour créer de la performance durable sur ton secteur. Et les missions dans tout ça ? Les voici Tu assures la diffusion rapide de nos produits dans l’ensemble de tes magasins. Tu optimises la visibilité de nos références en rayons en revendant notre démarche merchandising TWININGS & CO. Tu négocies en magasin la transformation des tracts nationaux et la mise en place d’opérations promotionnelles locales. Tu pilotes les KPI et animes ton secteur pour optimiser les performances. Tu restes attentif.ve aux attentes des magasins et des shoppers pour capter chaque opportunité de business additionnel. Tu développes un maillage solide avec tous les interlocuteurs magasin (ELS, chefs de rayon, directeurs de PDV, adhérents) pour devenir leur référent.e catégorie thé / infusion. Tu partages des insights réguliers et pertinents avec toutes les équipes de TWININGS & CO. Au-delà de ces missions, le poste sera ce que tu en feras Si nous avons quelques idées des contours des missions et des priorités, nous attendons de nos collaborateurs qu’ils façonnent leur poste et qu’ils contribuent à la définition de leur rôle dans l’entreprise. Es-tu la pépite qu’il nous faut ? N’hésite plus à postuler si… Tu as une première expérience dans le domaine de la GMS qui t’a déjà permis de comprendre les enjeux des points de vente. Tu sais piloter ton parc de magasins avec méthode : identifier les priorités, concentrer tes efforts sur les clients à fort potentiel et aligner tes actions sur les objectifs business. À l’aise dans la relation client , tu sais instaurer des collaborations constructives. Proactif.ve, ingénieux.se et orienté.e solutions, tu ne restes jamais bloqué.e face à un obstacle. Une connaissance des clients GMS de la région serait un vrai plus pour accélérer ta prise de poste. Et quand tu lis les piliers les piliers de notre culture, tu t’y reconnais sincèrement Tu as la gagne : tu bosses et tu aimes ça, tu prends des initiatives Tu es focalisé(e) sur les résultats, tu es exigeant(e) avec toi-même et les autres Tu la joues collectif : tu veux gagner en équipe, tu fais confiance et tu inspires confiance Tu as un « strong ego », pas un « big ego », en d’autres termes tu n’as pas « le melon » Tu cherches à apprendre et à te développer en permanence, tu te remets en question et accueils le feedback avec positivité Tu « think different » : tu es créatif(ve), agile, et persuadé(e) que rien n’est impossible Pourquoi rejoindre la team ? Bousculer le statu quo, relever des challenges, se dépasser... tout un programme qui nécessite un tout petit peu d’énergie Ça tombe bien, on ne manque pas de carburant : Une philosophie salariale transparente et motivante Une entreprise intégrée à un groupe international fort et innovant (Associated British Foods Plc.) Des programmes de développement personnel Un cadre de travail inspirant et engageant Avantages spécifiques à la force de vente – panier repas et voiture de fonction Et tout ce que nous allons encore construire collectivement… #Makethemostofyourday Pour ce poste, nous prévoyons une rémunération fixe annuelle entre 36 500 € et 42 500 €, et un "total package" (rémunération fixe + rémunération variable + intéressement & participation) entre 45 600 € et 55 800 €, selon le niveau de compétence. Ça te ressemble ? N’attends plus Postule directement via LinkedIn Poste à pourvoir en CDI au plus vite sur la région de Brest . TWININGS & CO reconnait tous les talents ; toutes les candidatures en adéquation avec les prérequis du poste seront étudiées. #J-18808-Ljbffr