STAGE - IT Project Management Officer (PMO) ERP

Contexte UNOWHY accélère sa transformation digitale et mène un projet stratégique de remise à plat de son ERP Odoo, avec pour ambition d’améliorer ses processus métiers, renforcer son efficacité opérationnelle et accompagner sa croissance. Pour soutenir cette transformation, nous recherchons un(e) stagiair(e) PMO, véritable acteur de la transformation de nos processus, capable d’accompagner l’évolution des outils et des pratiques au sein de l’entreprise. Missions En collaboration avec l’équipe DSI et la direction Hardware : Pilotage & suivi projet Participer à la planification, au suivi et à la coordination du projet de refonte de l’ERP ODOO : contribuer à la construction du planning détaillé (jalons, dépendances, charge), préparer les ateliers, consolider les comptes-rendus, tenir à jour le RAID log (Risks, Assumptions, Issues, Decisions) et remonter les alertes au DOSI Préparer les comités projet, mettre à jour les supports de pilotage et tableaux de bord Suivre les actions, risques, décisions et assurer les relances nécessaires Analyse & optimisation des processus métiers Cartographier les processus existants en lien avec les équipes métiers (Finance, Supply Chain, Commerce, Support Client, La Fabrique et Marketing) Identifier les points d’amélioration et proposer des optimisations cohérentes avec les besoins utilisateurs Rédiger la documentation fonctionnelle (process, procédures, guides utilisateurs, …) Accompagnement des utilisateurs Participer à la conduite du changement (supports de formation, communication interne…) Contribuer à la formation des utilisateurs sur les nouveaux modules ODOO Assurer un premier niveau de suivi post-déploiement des évolutions Gestion de la relation avec l’intégrateur Contribuer au suivi des demandes d’évolution et des incidents Participer aux phases de tests et de validation des nouvelles fonctionnalités Contribuer à l’amélioration continue de l’outil Profil recherché Étudiant(e) en Pilotage industriel / Master en Informatique / Management des SI / Gestion de Projet IT / Ecole d’Ingénieurs Compétences clés Forte capacité d’analyse pour comprendre les processus métiers et détecter les pains points Aptitude à conduire des projets SI structurants (planification, suivi, reporting) Appétence pour les ERP, particulièrement les modules liés à la finance, supply chain, production et CRM Bon relationnel pour travailler en interface entre tech, métiers et direction Culture du changement et de l’amélioration continue Autonomie sur la communication, les supports de pilotage et la documentation projet Savoir-faire recherchés Cartographie et optimisation de processus Conduite du changement : supports de formation, communication, aide à l’adoption Gestion de backlog : priorisation des demandes, suivi des anomalies avec intégrateur Participation aux phases de test & validation (recette utilisateur) Production de KPIs et dashboards sur l’avancement projet Soft skills attendus Leadership collaboratif (capacité à influencer même sans autorité hiérarchique) Curiosité et capacité à challenger l’existant Organisation, rigueur et sens du détail Orientation résultats et service aux utilisateurs Capacité à vulgariser des problématiques techniques Culture & mindset Vision orientée expérience utilisateur interne Envie de transformer et moderniser les pratiques digitales de l’entreprise Capacité à s’intégrer dans une dynamique Agile / itérative Ce que nous offrons Une immersion au cœur d’un projet structurant pour l’entreprise La possibilité de monter en compétences sur le pilotage projet, les ERP et l’amélioration continue Un environnement dynamique, innovant et bienveillant Travail en proximité avec les décideurs métiers et IT #J-18808-Ljbffr