Gestionnaire back-office Prêts Immobiliers

Gestionnaire back-office Prêts Immobiliers Gestion des opérations bancaires CDD Lille, Hauts-de-France, France Télétravail possible Référence 25000CE2 Date de début Immediately Date de publication 04/06/2025 Vos missions au quotidien Les Centres de Services (CDS) assurent la mise en œuvre des traitements, prestations et engagements de services afférents aux opérations bancaires pour l’ensemble de notre clientèle (particuliers, professionnels, associations et entreprises) en étroite collaboration avec les Agences. Nous vous proposons de rejoindre les équipes CREDIT de la filière Financement aux Particuliers (FIP) dont les principales activités sont : Assurer la mise en place des crédits immobiliers de la clientèle de particuliers : analyse, émission des offres, gestion des assurances et sûretés, qualification, décaissement. Traiter les événements de gestion du crédit et alertes associées (remboursement, renégociation…) et des sûretés (modification, mainlevée…etc.). Effectuer le contrôle de conformité des dossiers de crédit à la consommation. Assurer le traitement des avances patrimoniales et assimilés, ainsi que les cautions émises Assurer la gestion courante des sinistres Capacité à travailler en équipe et en Open Space Et si c’était vous ? Diplômé d’une Licence Pro Banque Assurance, vous justifiez d’une première expérience de traitement des prêts immobiliers au sein d'un réseau de banque de détail en France, en back office bancaire ou assurance et avez développé les compétences suivantes : Connaissance de l’offre commerciale Montage des prêts immobiliers Processus de traitement des opérations Maîtrise du risque opérationnel Bureautique Respect des procédures Maîtrise des Financements et des garanties Autonome et rigoureux, vous faites preuve d’esprit d’équipe et de curiosité et êtes orientés satisfaction client. Plus qu’un poste, un tremplin Rejoindre une telle équipe constitue une réelle opportunité : vous pourrez acquérir des expertises dans un domaine innovant et en plein essor au sein de la banque de détail. Grâce à une politique de mobilité interne forte, les compétences que vous développerez vous permettront d’évoluer au sein de notre Groupe où vous découvrirez toute la diversité de nos parcours et de nos métiers. Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CE) ... Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélection Vous rencontrez lors d’un entretien un acteur RH et un manager opérationnel Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu Pourquoi nous choisir ? Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable. Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions Diversité et inclusion Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination. #J-18808-Ljbffr