Hauswirtschafts und Familienpfleger

<div><p>Die kirchliche <strong>Stiftung Haus Lindenhof</strong> unterstützt alte Menschen und Menschen mit Behinderung dabei, möglichst selbstbestimmt und würdevoll zu leben. Sie begleitet, betreut und fördert in ihren Einrichtungen und Diensten ca. 2400 Menschen nach ihren persönlichen Bedürfnissen, Möglichkeiten und Vorstellungen. Sie ist einer der großen Arbeitgeber in der Region.</p>
<p>Wir suchen Fachkräfte (m/w/d), die mit Herz und Seele ihre Arbeit leben. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Bewohner:innen zuverlässig und respektvoll und unter dem Motto selbst.bestimmt.leben zu versorgen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Fachkraft, die ihr Fachwissen mit viel Einfühlungsvermögen einsetzt.</p>
<p><strong>Ab sofort</strong> suchen wir für unseren Standort in Bettringen in den Häusern Michael, Gabriel und Raphael eine/n</p>
<h3>Hauswirtschafts und Familienpfleger (m/w/d)</h3>
<p>Mit einem Beschäftigungsumfang in <strong>Vollzeit und Teilzeit</strong> so wie unbefristet.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul>
<li>Unterstützung von Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag und bei der Bewältigung von Alltagsaufgaben</li>
<li>Förderung der Selbstständigkeit und sozialen Integration der Klienten</li>
<li>Begleitung und Unterstützung bei Freizeitaktivitäten und therapeutischen Angeboten</li>
<li>Beratung und Entlastung von Angehörigen</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Institutionen</li>
<li>Dokumentation und Berichtswesen</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<ul>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen von Vorteil</li>
<li>Hohe Empathie und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Deutschkenntnisse Niveau B2</li>
</ul>
<p><strong>Wir bieten:</strong></p>
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine faire und leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>30 Urlaubstage und zusätzlich 2 Regenerationstage</li>
</ul>
<p>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge erfolgen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).</p></div>
#J-18808-Ljbffr