Responsable de centre

Offre n° 202XDSKResponsable de centre (H/F) Les challenges qui vous attendent : En tant que responsable de centre Acadomia, vous accompagnez en moyenne 3 à 6 collaborateurs et êtes identifié par vos familles comme le référent pédagogique de votre centre. Vous travaillez dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel. Vous intégrerez l'agence de Béziers, et aurez notamment la responsabilité de : Manager, fidéliser, fédérer votre équipe et créer une ambiance de travail motivante Participer activement au bon fonctionnement du centre grâce à un plan d'action efficace pour atteindre votre business plan Former votre équipe en détectant les besoins de développement nécessaires et en veillant à sa stabilité Développer votre propre portefeuille de familles Comprendre les préoccupations des familles et des élèves et adapter votre prescription pédagogique Prendre en compte la satisfaction des familles et des enseignants en analysant les résultats qui remontent des enquêtes externes Profil recherché Vous êtes capable de motiver votre équipe pour atteindre les objectifs fixés. Vous êtes passionné par l'éducation, la transmission et la formation, et vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelles. Vous appréciez le travail en équipe au sein d'une entreprise à taille humaine. Vous avez l'esprit et le sens du service et une réelle orientation business avec un sens aigu du résultat. Vous êtes diplômé du supérieur et possédez une expérience réussie en management dans le commercial, l'éducation ou la pédagogie. Une expérience réussie dans la gestion de KPI est un plus. En rejoignant nos équipes vous bénéficierez de : Un rythme de travail adapté : 20 jours de télétravail par an. De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants (11 €), 8 jours de RTT, 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun : prise en charge de 70€ maximum. Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné et formé à nos métiers. Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel. Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle. Et des possibilités d'évolutions sur des métiers transverses et hiérarchiques. Type de contrat : CDI Travail : 35H/semaine, Travail en journée, Travail le samedi Salaire : Complémentaire santé Titres restaurant / Prime de panier Primes Rémunération selon profil + une prime sur objectifs d'1,5 mois supplémentaire Profil souhaité Expérience 2 An(s) - sur des fonctions similaires Bac+2 ou équivalents Compétences Animer une équipe Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs Définir des besoins en développement des compétences Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives Mettre en oeuvre des actions de communication Mettre en place des stratégies de marketing pour promouvoir l'établissement Organiser le travail d'une équipe Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue Superviser la gestion administrative et financière d'un établissement Superviser les activités pédagogiques d'une équipe Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de leadership Avoir le sens du service Informations complémentaires Secteur d'activité : Autres enseignements #J-18808-Ljbffr