Responsable RH Hospitalier — Gestion Paie

Missions principales :- Encadrement de l'activité des gestionnaires du service RH (2 agents).- Gestion du process de recrutement - Suivi et gestion des carrières et des mobilités - Production de la paie et mandatement- Élaboration du plan de formation et de son suivi- Gestion du temps de travail et des plannings : suivi des dossiers de temps partiel de...

Détails de l'offrePOSTE PROPOSÉResponsable des Ressources HumainesCONTRATCDI; MutationDESCRIPTIFMissions principales :Encadrement de l'activité des gestionnaires du service RH (2 agents).Gestion du process de recrutementSuivi et gestion des carrières et des mobilitésProduction de la paie et mandatementÉlaboration du plan de formation et de son...

de l'établissement :Le CH de Sainte Maure c'est :Un établissement réparti sur deux sites comprenant des unités d'EHPAD, un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), une Unité pour Personnes Agées Désorientées (UPAD), un service de Médecine, une offre de consultations, ainsi qu'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Il offre une...

Encadrement de l’activité des gestionnaires du service RH (2 agents).Gestion du process de recrutementSuivi et gestion des carrières et des mobilitésProduction de la paie & mandatementÉlaboration du plan de formation et de son suiviGestion du temps de travail et des plannings : suivi des dossiers de temps partiel de droit, d’autorisation et de temps...

Une entreprise de services dans la région Centre-Val de Loire recherche un Responsable RH et Gestionnaire de dossiers pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal doit avoir 4 ans d'expérience et une bonne maîtrise de la législation du travail. Les missions incluent la gestion des ressources humaines, la préparation de la paie, et le suivi des...

Informations générales Organisme de rattachement Centre hospitalier de Versailles   Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation Le Chesnay Cedex VersantFonction Publique Hospitalière CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine /...

**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire Paie et Carrières - Personnel non médical **CONTRAT** CDD; CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Prise de poste : mi mars La direction des ressources humaines et des affaires médicales du Centre hospitalier d'Oloron Sainte Marie est composée de 6 personnes (5 agents + le directeur): -...

Offre n° 200SDLWAssistant administratif polyvalent : secrétariat, RH et paie (H/F) Vous occupez le poste d'assistant administratif polyvalent, RH et paie (H/F) => (administratif d'entreprise (30%) + administratif RH et assistanat de paie (70%). Vous travaillerez au siège de différentes sociétés (12 structures). Prise de poste en janvier 2026. VOS...

**Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des...

Dans le cadre de son développement, l’entreprise recherche un(e) alternant(e) pour accompagner l’équipe RH sur la gestion de la paie et de l’administration du personnel. Vous interviendrez principalement sur: **1. Gestion de la paie (en lien avec le prestataire extérieur)** - Préparer et transmettre mensuellement les éléments de paie au...