Responsable du service logement-conciergerie

Cette offre expire le 15/03/2026 Responsable du service de logement Le/la responsable du service de logement planifie, organise et pilote l'ensemble des activités de la conciergerie en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies (voir fiche de poste jointe). Position relative à la Direction Générale, mission principale : prendre en charge la responsabilité de l'exploitation logistique et hôtelière de la conciergerie, dans un cadre budgétaire, afin de réaliser les activités de gestion des logements pour le personnel médical et non médical au sein du service de la conciergerie du CHM. Gestion et responsabilités Manager une équipe d'une dizaine de personnes. Piloter les activités, mettre en œuvre les actions d’optimisation et veiller à la constance de qualité professionnelle. S’assurer de la bonne tenue du patrimoine, de l’entretien de l’outil, des conditions de travail et d’hygiène et de sécurité. Coordonner le travail avec les fonctions support : logistique, achat, comptabilité, DRH‑DAM‑Task‑force. Conception et réalisation d’outils ou de méthodes en logistique. Planification de l’activité et de l’ensemble des moyens (humains, financiers, techniques) à mettre en œuvre pour la continuité de service. Conseil aux décideurs concernant le choix, les projets, les activités logistiques et hôteliers. Contrôle de l’application des règles, procédures, normes en logistique dont hygiène, conditions de travail, sécurité incendie. Organisation et suivi opérationnels des activités : projets, coordination avec les acteurs internes et externes. Gestion et maintenance du matériel du parc dédié. Surveillance de la bonne exécution des contrats de bail, états de lieux, contrats d’entretien, de services ou d’assurance et de la disponibilité des véhicules. Intégrer la politique environnementale du CHM, notamment dans les achats durables et la gestion des déchets. Diplômes recherchés QUALITE, LOGISTIQUE INDUSTRIELLE ET ORGANISATION OPTION ORGANISATION ET GESTION DES FLUX (DUT). Profil recherché Bac +2 à +3 en gestion ou filière logistique, organisation logistique. Expérience réussie de +3 ans en management d’équipe et de gestion en centre de profit dans un environnement logistique et hôtelier. Permis véhicule léger et permis poids lourd. Savoir Faire Réel intérêt et connaissance approfondie des métiers de la logistique, fournitures ou matériel pour élaborer une organisation et une modélisation logistique. Capacité à piloter un compte d’exploitation dans un contexte d’outil évolutif. Établir, évaluer, optimiser un budget relatif à l’exploitation. Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives ou individuelles des équipes. Informer votre personnel chaque semaine de votre tableau de bord de gestion, de la planification et des informations de l’activité. Concevoir, piloter et évaluer un projet ou un processus relevant de votre domaine de compétences. Traduire la stratégie en orientations, en projets, en plans d’actions et en moyens de réalisation, notamment en conduite de changement. Maîtriser les outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, progiciels de logistique. Savoir Être Pragmatisme, rigueur, ténacité, goût du terrain et animation des équipes. Posé(e) avec aisance relationnelle et recul pour gérer toutes situations. Capable de proposer et d'innover en permanence. Capacité à se projeter dans le développement des affaires. Écoute client, esprit entrepreneurial et transformer convictions en action commerciale. Ce poste en CDD à pourvoir immédiatement. Contact Candidatures à adresser : à l’attention de MMe LAVALLEE – DRH – Centre Hospitalier de Mayotte. Par mail : recrutements@chmayotte.fr / plateforme.drh@chmayotte.fr À propos du CHM Situé au cœur de l’océan indien, dans le 101ème département français depuis 2011, le Centre Hospitalier de Mayotte (CHM) est un établissement de santé de proximité basé sur le maillage territorial et la gradation des soins. Le CHM est le seul établissement de santé de l’île pour une population de plus de 300 000 habitants. Il compte 3 000 professionnels de santé dont 370 médecins et 30 internes chaque semestre, 473 lits, et 5 sites dont Mamoudzou, Dzoumogné, Kahani, Mramadoudou et Petite Terre. Le CHM développe continuellement un projet de service public innovant, adapté aux besoins de la population et aux défis de territoire. Il dispose également du SAMU‑Centre 15, des lignes SMUR, d’hospitalisation à domicile, d’une équipe mobile d’accompagnement aux soins palliatifs et d’un service de soins de suite et de réadaptation (SSR) ouvert en 2021. Aujourd’hui, l’établissement tend à développer son activité pour répondre aux besoins de la population de Mayotte avec l’ouverture d’un nouvel hôpital. #J-18808-Ljbffr