Consultant senior NetSuite H/F

Join to apply for the Consultant senior NetSuite H/F role at RSM France. Mission Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes. Dans notre bureau de Paris, 600 experts évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées. « Ce qui me plaît chez RSM, c’est que le cabinet place l’humain au cœur de tous nos projets. » — Sihem, Manager. « Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » — Oriane, Collaboratrice Comptable. Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent. Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit. Responsabilités Mise en œuvre, configuration et support de la plateforme NetSuite pour répondre aux besoins spécifiques des clients. Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et jouer un rôle clé dans la réussite des projets NetSuite, de la phase de spécification à la livraison. Analyser les besoins et évaluer les exigences spécifiques du client afin de concevoir des solutions adaptées. Réaliser les paramétrages et configurations en fonction des processus métiers du client. Piloter les projets en coordonnant les différentes phases, de la conception à la mise en œuvre. Préparer les supports de formation et former les futurs utilisateurs. Encadrer les collaborateurs juniors affectés au projet. Profil Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac+5/école d'ingénieur. 3 à 5 ans d’expériences acquises idéalement en cabinet de conseil sur la mise en place et le paramétrage de NetSuite. Anglais professionnel, à l’écrit et à l’oral. Curiosité et esprit d’équipe favorisant le partage d’expérience en interne et avec les clients. Agilité, aisance relationnelle, rigueur, capacités d’analyse et de synthèse. Ce que nous vous offrons Un accompagnement sur‑mesure : journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC…). Un environnement de travail dynamique : bureaux situés au cœur de Paris, séminaire annuel, soirées, afterworks, conférences, charte de Flex Office (dont télétravail). Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle. Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d’anglais, forfait bien‑être, forfait mobilité douce. RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur processus de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à la Mission Handicap et des Référents Handicap. Processus de recrutement Entretien avec Charles pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble. Entretien final avec notre Associé pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe. Entretien avec notre Senior Manager pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques. Envie de faire partie de l’aventure RSM ? Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous Compétences : paramétrage, projet, NetSuite. Nos atouts : Choisir RSM, c’est intégrer un cabinet qui valorise la bienveillance, la proximité, l’audace et l’engagement. Vous aurez l’opportunité de développer votre potentiel au sein d’équipes motivées et pluridisciplinaires, tout en bénéficiant d’un accompagnement formateur. RSM vous offre un environnement de travail épanouissant, avec des bureaux situés au cœur de Paris, des services améliorant la qualité de vie et des avantages. Mot du recruteur Notre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœur de tous nos projets. Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social. Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions entreprises. De plus, nous nous engageons à réduire les inégalités en soutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap, via notre Fondation RSM. #J-18808-Ljbffr