CDI - Educateur spécialisé/Assistant de service sociale - CHS / EMSP - 2040

DESCRIPTIF DU POSTE

L’Équipe Mobile Santé Précarité, créée en 2026, a pour mission d’accompagner des publics en situation de précarité : personnes à la rue, dans les squats ou en établissement collectif dans le cadre d’un isolement.

Nous recrutons : 1 Educateur spécialisé (F/H) ou 1 Assistant de service sociale (F/H) en CDI sur notre site à la Petite France.

Votre Quotidien à Nos Côtés

1. Réaliser une évaluation globale (situation sociale, droits, sécurité)
2. Concevoir le projet éducatif de la personne accompagnée
3. Assurer un plan d’accompagnement
   • Instaurer une relation éducative,
   • Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des personnes accompagnées,
   • Assurer une fonction de repère et d’étayage dans une démarche éthique,
   • Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective,
   • Rédiger, organiser, classer, transmettre des écrits professionnels dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur,
   • Animer la vie quotidienne,
   • Proposer des activités adaptées, en lien avec les autres professionnels de l’équipe et en fonction du projet individuel,
   • Prévenir et repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des personnes accompagnées.
4. Intervenir Au Sein D’une Équipe Pluriprofessionnelle
   • S’inscrire dans un travail d’équipe pluriprofessionnelle pour élaborer le projet personnalisé et contribuer à la réflexion et à la rédaction de projets de structure,
   • Mener, coordonner et évaluer des actions individuelles ou collectives en équipe pluriprofessionnelle,
   • Participer au travail d’équipe visant à associer les bénéficiaires à l’élaboration, à la réalisation et à l’évaluation du projet individualisé et du projet de structure,
   • Gérer et partager l'information avec discernement,
   • Participer à des réunions,
   • Orienter les bénéficiaires vers les professionnels compétents au regard des aptitudes et/ou des difficultés repérées.
5. S’impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales
   • Développer, mobiliser et entretenir un réseau professionnel,
   • Participer et/ou réaliser le bilan des actions socio-éducatives partenariales,
   • Représenter la structure à la demande de sa hiérarchie,
   • Transmettre ses connaissances et ses acquis d'expérience.

Les Avantages à Nous Rejoindre

• 18 congés trimestriels supplémentaires par an
• CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
• Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400 € par an
• Convention 66
• Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
• Reprise en totalité de l’ancienneté
• Prime SEGUR (238 € bruts mensuels)
• Diversité de formations proposées