ingénieur pour l'enseignement numérique

À propos de nous Université à taille humaine, entreprenante et engagée, l’UBS se concentre sur quatre grandes priorités : Mer & littoraux, Industrie du futur, Environnement, santé & handicap, et Cyber & Intelligence des données. En tant qu’université à dimension humaine, l’Université Bretagne Sud dispose de trois campus : Lorient, Vannes, et Pontivy. Elle s’appuie sur les compétences de ses 1 200 membres du personnel, dont 550 enseignants et enseignants‑chercheurs, pour former chaque année plus de 11 000 étudiants. L’UBS soutient les transitions environnementales, énergétiques et professionnelles, incarnant ainsi une université de « nouvelle génération ». La stratégie de l’Université Bretagne Sud est en parfaite cohérence avec son identité d’université dynamique, innovante et entrepreneuriale, en interaction forte avec le territoire. Elle vise à préfigurer un modèle novateur, moteur du développement économique régional, fondé sur une recherche tournée vers la valorisation et l’innovation, et sur une formation largement organisée en alternance avec des expériences professionnelles. Mission Au sein du Service Universitaire de Pédagogie sur le campus de Vannes, l’ingénieur·e pour l’enseignement numérique travaillera en binôme avec un autre ingénieur·e. Sa mission principale sera de concevoir et de produire les ressources numériques des parcours de formation du projet CyberSkills4All. CyberSkills4All est un projet dédié au développement de parcours de formation en cybersécurité. Il rassemble 10 partenaires à l’échelle de la région Bretagne. D’une durée de 5 ans, ce projet vise à élaborer des référentiels et des ressources de formation initiale, professionnelle et continue, afin de répondre aux besoins en compétences des entreprises du secteur de la cybersécurité. Vos activités Produire des ressources pédagogiques numériques Conseille et accompagne les enseignants Piloter et gérer un projet pédagogique numérique (gestion de projet) Accompagner la rédaction de scénarios pédagogiques et mobiliser, si nécessaire, les conseillers pédagogiques Former les équipes pédagogiques à l’usage des outils numériques Participer aux réunions de suivi du projet Rédiger les documents et rapports liés au projet Compétences principales Excellente connaissance et maîtrise des outils numériques (plateformes pédagogiques, logiciels de création de contenus tels que Synthesia, Powtoon, Articulate Storyline, Storyline 360 et Rise 360, LMS Moodle, outils de webconférence, Teams, etc.) Maîtrise des outils et techniques de production et de montage audiovisuels (type RapidMOOC, Camtasia et suite Adobe, studio audiovisuel) Connaissance des méthodes de médiatisation de contenus pédagogiques Connaissance du droit de la propriété intellectuelle appliqué aux ressources pédagogiques Profil Titulaire d’une formation BAC+3 minimum dans les domaines des technologies de la formation et de l’enseignement, de la gestion de projets multimédias ou de la production de modules e‑learning, vous justifiez d’une première expérience en ingénierie pédagogique et multimédia, en contexte universitaire ou privé. Vous avez déjà assuré le pilotage d’un projet pédagogique numérique et maîtrisez les méthodes adaptées en ingénierie pédagogique multimédia. Vous savez accompagner, conseiller, faire preuve d’écoute et de patience. Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes Une université audacieuse, entreprenante et engagée, attentive à la qualité de vie au travail et portée par une dynamique permanente de projets. Un environnement privilégié Un cadre de travail de qualité au cœur d’un campus universitaire, à proximité immédiate du centre‑ville. Des Avantages Concrets Participation aux frais de transport en commun, forfait mobilités durables et mutuelle. Temps de travail de 36h30 hebdomadaires, pouvant être organisé sur 4,5 jours sur avis du N+1. Offres loisirs, sport et culture pour tous les agents à des tarifs très attractifs, ainsi qu’un accès à nos bibliothèques. Contrat et rémunération CDD de 24 mois (poste de catégorie A), rémunération de 2 500 à 2 600 euros brut mensuels selon l’expérience professionnelle. Date limite de candidature : 15 janvier 2026. Merci de transmettre OBLIGATOIREMENT une lettre de motivation et un CV. Prise de poste souhaitée en mars. Référence de l’offre : 67vq73mo8r #J-18808-Ljbffr