1 Metge/essa Especialista en Medicina Nuclear

El servei de Medicina Nuclear està integrat per un equip de 6 metges adjunts, 2 radiofarmacèutics, 4 tècnics de ràdiofarmàcia, 6 infermers i 10 tècnics de Medicina Nuclear. També, disposa d'una ràdiofarmàcia pròpia, una gamma cambra de doble capçal, un SPECT/TC, un PET-TC i tres sondes de detecció intraoperatòria.

Principals responsabilitats

• Supervisió del funcionament i del compliment de les normes de radioprotecció de la IR.
• Supervisió de l'adquisició i de la interpretació d'estudis de Medicina Nuclear SPECT-TC i PET-TC.
• Participació en comitès multidisciplinaris d'oncologia i malalties inflamatòries/infeccioses.
• Participació en la docència Universitària del grau de medicina de la UAB.
• Participació en la docència de la formació especialitzada MIR.

Quins requisits són necessaris?

• Títol de llicenciatura/grau en Medicina i Cirurgia.
• Títol d’Especialista en Medicina Nuclear per via MIR.
• Curs de Capacitació en Supervisor d’instal·lacions Radioactives en l’àmbit de Medicina Nuclear.
• Nivell de català C1 o compromís d’obtenir-lo*.

Es valorarà positivament

• Experiència en lectura PET-TC.
• Experiència previa en radioembolització hepàtica.
• Experiència previa en cirurgia radioguiada.

Busquem una persona amb

• Habilitats comunicatives: comunicació clara, empàtica i assertiva amb els equips professionals.
• Organització i planificació: gestió eficient del temps i dels recursos per assolir els objectius fixats.
• Responsabilitat: capacitat de prendre decisions i executar les funcions del lloc de feina des de la implicació i el compromís.
• Treball en equip: treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip, col·laborant en la realització de les tasques i entenent que es treballa per a un objectiu comú.

Què t’oferim?

• Incorporació a partir del 14 de setembre de 2026 i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021)**
• Jornada completa en torn de matí amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT.
• Possibilitat de complement salarial en format de guàrdies/activitat a la tarda.
• Barems retribució (mínim-màxim): 64.294 - 75.955 euros bruts anuals
• Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic.
• Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant.
• Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció.
• *Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit.
• O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contracte de substitució, o un pacte de mobilitat vertical segons Codi de Selecció i Vinculació vigent).

Procés de selecció

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat.

• Valoració Curricular: valoració del currículum vitae respecte la trajectòria professional, formació i l’expertesa vinculada a la posició segons allò exposat en els apartats anteriors (requisits i es valorarà).
• Entrevista personal o valoració directiva.
• Prova psicotècnica (si escau).

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures o en funció de la concurrència, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Termini per presentar candidatura

fins al 31 d'agost 2026

Codi de pla: 5536

Requisits:

La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.