Informaticienne/Informaticien systèmes et réseaux

Informaticienne/Informaticien systèmes et réseaux (F/H) - Développement C# - Signature Electronique / Cloud EURO-INFORMATION PRODUCTION

Type de contrat CDI

Métier Informatique
technologies et data

Localisation STRASBOURG (67)

Niveau d études BAC + 5 validé ou en cours

Salaire 37-60 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 15/09/2026

Référence A035527

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :

• L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Rejoignez-nous pour travailler sur les Technologies des Flux Numériques.

Au cœur du domaine « Développement des Couches Techniques » vous aurez l'opportunité de participer activement au développement de composants et applications techniques innovantes.

Vous évoluerez au sein d'une équipe jeune et dynamique, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de nos valeurs.

Votre Mission :

• Contribuer au projet de la Signature Électronique, un élément clé de notre transformation numérique.
• Participer au passage de l'application vers notre cloud privé (hébergé dans nos datacenters).
• Interagir avec des utilisateurs internes issus de diverses entités à travers le monde et collaborer avec des fournisseurs de services de premier plan.

Plus précisément:

• Analyser les besoins ou les problèmes et réaliser des études qui serviront de feuille de route pour le développement de solutions performantes et adaptées.
• Développer des solutions robustes en les testant rigoureusement pour garantir leur fiabilité et leur efficacité.
• Anticiper et gérer les demandes d'évolution pour maintenir les solutions à la pointe de la technologie, en répondant aux besoins changeants des utilisateurs.

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :

• D’une rémunération fixe versée sur 13 mois
• De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
• D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
• D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
• D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
• D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
• D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
• D’un