Développeur Fullstack

En tant que Développeur Fullstack chez Amaris Consulting, vous rejoignez une équipe produit dynamique et contribuez à l’ensemble du cycle de vie des applications, de leur conception et développement jusqu’à leur mise en production et leur maintien en conditions opérationnelles.

• Participer au cadrage technique et à l’estimation des développements
• Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités backend et frontend
• Développer et maintenir les API et interfaces de l'application
• Garantir la qualité et la maintenabilité du code
• Développer les tests unitaires et d’intégration
• Participer aux revues de code et aux bonnes pratiques de développement
• Contribuer à l’intégration et aux déploiements en collaboration avec les équipes DevSecOps
• Accompagner les mises en production et configurer les différents environnements
• Participer au RUN : analyse et correction des incidents et anomalies post-production
• Assurer le suivi des performances et contribuer au traitement de l’obsolescence et des vulnérabilités
• Participer aux cérémonies Agile et à l’amélioration continue de l’équipe

Votre profil

• Vous justifiez d’au moins4 ans d’expérience en développement Fullstack.
• Vous maîtrisezPythonpour le développement backend.
• Vous disposez d’une solide expérience enAngular et TypeScriptpour le développement frontend.
• Vous avez une bonne compréhension desarchitectures applicatives, desAPIet des principes d’intégration entre systèmes.
• Vous possédez une bonneculture Cloud, notamment sur AWS, ainsi qu’une sensibilité aux pratiquesDevOps.
• Vous êtes à l’aise avec les environnementsCI/CDet la mise en œuvre detests automatisés.
• Vous êtes sensible aux enjeux desécurité, de qualité du code, de maintenabilité et de performance.
• Vous êtes capable d’intervenir aussi bien sur des activités deBUILDque deRUN.
• Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon relationnel, et appréciez le travail en équipe au sein d’un environnement produit.
• La certificationAWS Certified Solutions Architect – Associateconstitue unatout supplémentaire.

Ce qu'on vous propose

Rejoindre Amaris, ce n’est pas simplement intégrer une entreprise où l’on attend patiemment qu’un poste se libère. C’est intégrer un environnement où vos performances déterminent directement votre évolution de carrière.

Concrètement, voici ce que cela signifie pour vous au quotidien :

Des projets qui ont du fond18 mois minimum en moyenne, chez des grands comptes (Orange, Sanofi, SNCF, CMA-CGM…) et avec l'appui de nos Centres d'Excellence internes. Vous avez le temps d'aller loin.

Un accompagnement qui se voit1 manager pour 18 consultants max, des points projet structurés et un canal direct vers les RH chaque mois via Express Yourself. Nos équipes affichent3,3 ans d'ancienneté moyenne—preuve qu'on construit quelque chose qui dure.

Une carrière qui avance vraiment70 % de nos managers ont démarré au premier échelon.Âge moyen : 36 ans. Ici, la confiance précède l'expérience et la méritocratie remplace l'ancienneté. Mobilité fonctionnelle (4 expertises) et géographique (60+ pays) encouragées et accessibles.

L'innovation, en pratique291 agents IA développés en interne, +250 modules de formation, certifications Microsoft financées à 100 %. Chez Mantu, AI = Artificial Intelligence & Augmented Impact.

Un engagement RSE qui se mesureSBTi sur la réduction carbone, 32 % de femmes managers (objectif 34,3 % en 2029), engagement social via We Care Together.

Mutuelle, télétravail, tickets restaurant, CET, cooptation…Nous discuterons du détail complet de nos avantages lors de nos échanges.

Amaris Consulting, part ofMantu, est fière d'être une entreprise qui prône l'égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos équipes et à créer un environnement de travail inclusif. À cette fin, nous