RESPONSABLE DES SERVICES FINANCIERS ET ECONOMIQUES

Le CH de Dieuze recrute UN(E) RESPONSABLE DES SERVICES FINANCIERS ET ECONOMIQUES L'Hôpital de Dieuze est situé en Moselle Sud à proximité des villes de Nancy, Metz, Lunéville et Sarrebourg. Il est pleinement intégré à la vie locale et participe activement aux projets de son territoire. Cet hôpital de proximité dispose d'une offre de prise en charge sur les secteurs sanitaires, handicap et personnes âgées. La direction commune avec le CHRU de Nancy intègre les professionnels de Dieuze au sein de ses directions fonctionnelles. La stratégie et les grands principes de fonctionnement sont définis à l'échelle des établissements en direction commune et la mise en oeuvre, avec une approche « sur mesure », est assurée localement. Les équipes de Dieuze sont ainsi associées aux réunions des différentes directions fonctionnelles et bénéficient de leurs appuis et expertises sur les sujets complexes. CONTRAT Mutation / CDI / CDD DESCRIPTIF Fonction : Encadrant Grade : Attaché d'Administration Hospitalière Quotité de travail : 100% PRESENTATION DU SERVICE Les services financiers et économiques comprennent les services suivants : Finances, achats et économat Accueil, admissions et facturation Magasin général Missions permanentes du responsable des services financiers et économiques Contribue à la mise en uvre, au suivi et au contrôle de la procédure budgétaire et des impacts financiers qui en découlent, garantit la qualité du processus comptable et des admissions. Manage ses équipes et les accompagne dans le changement organisationnel Assure la mission de référent achat et met en uvre avec les responsables la politique hôtelière au sein des établissements Membre de l'équipe de direction, il participe à l'astreinte administrative Service des Finances (appui de la Direction Fonctionnelle du CHRU de Nancy) Garantit la fiabilité de l'ensemble des procédures financières et comptables mises en place au sein de l'établissement pour l'ensemble des budgets : Hôpital, EHPAD, IME, SESSAD, SSIAD, Accueil de jour, Plateforme de Répit, ESA, Pilote l'ensemble des étapes du cycle budgétaire en mettant en place une organisation et un calendrier adaptés Suit et optimise les outils de gestion de la dette, de la trésorerie et de la fiscalité Assure un pilotage et optimise les recettes Développe et pilote les missions du contrôle de gestion Réalise des analyses financières afin d'assurer un rôle de conseil et d'alerte auprès de la direction Etablit des relations collaboratives avec le responsable de la trésorerie hospitalière et les services financiers de l'ARS, du Conseil Départemental et de l'établissement support du GHT Utilise les différentes plateformes de saisie des données Sollicite et met en uvre un suivi des subventions et des emprunts Service Admission / facturation (appui de la Direction Fonctionnelle du CHRU de Nancy) Assure un suivi de l'activité en lien avec le médecin DIM, les équipes médicales et la direction Met à jour les tableaux de bords Service Achats (appui de la Direction Fonctionnelle du CHRU de Nancy) Encadre l'équipe gestionnaire de l'émission de la commande jusqu'au contrôle de la réception Conçoit, réalise et déploie des outils et / ou des méthodes spécifiques au domaine d'activité Participe au pilotage du processus achat, phase exécution des marchés publics, réalisés dans le cadre de la convergence des marchés GHT en collaboration avec le responsable des achats GHT Elabore, rédige des dossiers de consultations et cahiers des charges en lien avec les prescripteurs et les directions fonctionnelles Assure le suivi de l'exécution des contrats, conventions et marchés Élabore, met en place et exploite les tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité Compétences requises Formation d'attaché d'Administration Hospitalière (EHESP) Maitrise de la procédure budgétaire de la fonction publique hospitalière et de la comptabilité publique Connaissance administrative des établissements publics de santé, et médico-sociaux Connaissances en analyse financière et contrôle de gestion Construction, analyse et utilisation des outils de pilotage, tableaux de bord, indicateurs Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint) Connaissance des logiciels métier souhaitée Qualités professionnelles Rigueur Réactivité Autonomie Esprit d'initiative Aptitude au changement Sens du dialogue et de l'organisation Si vous êtes intéressé(e) par notre projet et souhaitez rejoindre notre équipe, prenez contact et adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 15 octobre 2025 par mail à : jb.tomachevsky@hopital-dueuse.fr direction@hopital-dueuse.fr Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste. #J-18808-Ljbffr