Référent fonctionnel application métier SIRH

Référent fonctionnel application métier SIRH (h/f) Join to apply for the Référent fonctionnel application métier SIRH (h/f) role at Département des Hauts-de-Seine Au sein du pôle ressources humaines et systèmes d’information, la direction des ressources humaines accompagne les collaborateurs tout au long de leur carrière au Département. Elle œuvre pour assurer l’adéquation entre compétences et besoins, conseille les agents, promeut une culture managériale commune et porte des projets de développement et d’inclusion comme l’Université du management, le programme Talents, la professionnalisation de l’apprentissage ou l’accompagnement des fins de carrière. L’attractivité du Département, l’égalité entre les femmes et les hommes, la qualité du dialogue avec les directions métiers, sont des marqueurs forts de la politique ressources humaines du Département. En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante. Le poste Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et plus précisément du service Gestion statutaire et rémunérations, nous recherchons un(e) Référent(e) fonctionnel(le) application métier SIRH. Véritable expert(e) fonctionnel(le), vous jouez un rôle clé dans la performance du SIRH, l’harmonisation des pratiques, le support aux utilisateurs et la conduite du changement au sein de la collectivité. Vos missions principales Vous assurez l’expertise fonctionnelle et le bon fonctionnement du SIRH, en lien étroit avec les équipes RH et le service des systèmes d’information : Être l’interface entre les utilisateurs RH et le service informatique en charge du SIRH Assurer le support fonctionnel, l’assistance, le conseil et la formation des utilisateurs Garantir le bon usage de l’application, l’harmonisation des pratiques et le respect des modes opératoires Gérer les campagnes RH via des traitements en masse (extractions / injections) Réaliser des requêtes et analyses de données RH et réglementaires Participer aux recettes des évolutions (correctives, réglementaires et fonctionnelles) Contribuer au déploiement de nouveaux modules (expression de besoins, tests, formations) Piloter la documentation utilisateur et les outils de conduite du changement Assurer une veille réglementaire et veiller à la conformité des paramétrages Profil recherché Attaché territorial titulaire, ou à défaut, contractuel diplômé d'un niveau Bac+3 ou équivalent. Maîtrise d’un SIRH et des processus RH. Bonne connaissance de la fonction publique territoriale (statuts, réglementation RH, paie). Maîtrise des règles de paie et des procédures administratives. Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office). Compétences Capacité d’analyse, d’expertise et de coordination Sens de l’initiative et force de proposition Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés Aptitude à rendre compte et à prioriser Rigueur, organisation et autonomie Aisance relationnelle et pédagogie Sens de la confidentialité Esprit d’équipe et esprit de synthèse Réactivité et adaptabilité Votre lieu de travail À Paris-La Défense, l’hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L’hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking. Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à sbouissou.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l’objet de votre message la référence et l’intitulé du poste. #J-18808-Ljbffr