Gestionnaire des Réservistes Opérationnels du Groupement de Gendarmerie de Metz

Gestionnaire des Réservistes Opérationnels du Groupement de Gendarmerie de Metz

Description du poste

Fonction publique d'Etat.

Catégorie C (employé).

Activités principales

• Gestion des dossiers individuels des réservistes opérationnels de la gendarmerie (environ 500), des cadets de la gendarmerie ainsi que des PMIDN.
• Suivi des visites médicales et des formations.
• Gestion contractuelle.
• Recueil des besoins en renfort formulés par les unités et le commandement.
• Gestion des convocations jusqu’au paiement du réserviste.
• Participation au processus de recrutement et suivi des candidatures.
• Saisie des actes administratifs dans les logiciels dédiés.
• Exploitation et suivi de la messagerie organique.
• Accueil téléphonique et présentiel.
• Tâches diverses de secrétariat.
• Soutien polyvalent aux missions de la cellule et suppléance.
• Gestion des tests psychotechniques et essayages des réservistes.

Votre environnement professionnel

La cellule de réserve départementale est intégrée au Groupe Soutien / Ressources-Humaines de l’état-major du groupement. Elle est l’interface entre les réservistes, les unités et le commandement pour tout ce qui concerne leur gestion.

Composition et effectifs du service

3 membres dont 2 militaires et 1 agent civil.

Liaisons hiérarchiques

Sous-officier, chef de la cellule (N+1). Officier, chef du groupe soutien-ressources humaines (N+2). Officier, commandant de groupement en second.

Liaisons fonctionnelles

• Commandement de la réserve opérationnelle gendarmerie, échelon national.
• Service ressources humaines de l’échelon régional.
• Compagnies de gendarmerie, commandants et gestionnaires d’unités de terrains.
• Tout réserviste du groupement de gendarmerie départementale de la Moselle.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique - bureautique (niveau pratique – requis).
• Connaître l'environnement professionnel (niveau pratique – à acquérir).

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe (niveau maîtrise – requis).
• Savoir appliquer la réglementation (niveau pratique – à acquérir).
• Savoir s'organiser (niveau pratique – requis).

Savoir-être

• Savoir s'exprimer oralement (niveau pratique – requis).
• Savoir accueillir (niveau pratique – à acquérir).

Evolution par voie de concours et avancement dans le grade. Valorisation de l’expérience acquise. Formations accessibles.

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Localisation administrative et géographique / Affectation

• Région de gendarmerie Grand-Est
• Groupement de gendarmerie départementale de la Moselle
• DIPN64 - CPN BAYONNE - SLSP - Avenue de Marhum - 64 100 BAYONNE
• DZPN Ouest - SZRF - 3 allée de Beaulieu - 35708 Rennes