CDD - Assistant chargé de travaux - H/F

OrganisationNAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesDescription Du PosteLa Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des bâtiments de surface recherche pour son site de l’Ile Longue, un Assistant chargé de travaux - H/F, en CDD (1 an).En tant que véritable bras droit du responsable lot de travaux, votre mission est de préparer tous les travaux qui vont avoir lieu sur les installations terrestres, dans le domaine de la maintenance mais avec une dominance mécanique. Sous la responsabilité du responsable de service vous serez amené à mettre en forme et fournir l'ensemble des données industrielles destinées à acheter, produire, maintenir, contrôler, essayer dans les domaines de la maintenance. Les installations concernées sont les stations de pompage, les stations de compression Basse et Haute Pression, les stations réfrigérées 6, 8 et 20°c, les engins de levage, les portes étanches des bassins ainsi que toutes les installations stratégiques servant aux entretiens des sous-marins. Les domaines de compétences sont la maintenance, la mécanique et l’hydraulique.Préparer les dossiers industriels de maintenance (Analyse des référentiels techniques applicables, rédaction des gammes de maintenance).Assurer les demandes d’approvisionnements nécessaires aux maintenances.Rédiger les cahiers des charges pour les prestations sous traitées.Garantir, avec le soutien de la Supply Chain, la disponibilité des approvisionnements dans des délais en cohérence avec les dates de travaux prévues.S’assurer de la validité des autorisations d’intervention (Rédaction des demandes, suivi du traitement).Étudier les adaptations ou les petites modifications (Analyse techniques sur le terrain, étude de détail, plan de définition).Participer au maintien à jour des référentiels techniques applicables sur son périmètre.Prendre en compte le Retour d’Expérience dans les gammes de maintenance.Participer à la réalisation des devis (recherche de prix d'approvisionnement, détermination des de, évaluation des risques,...).Maintenir à jour la GMAO des données de son périmètre (Approvisionnements et délais, validité des autorisations de travaux …).Vous serez amené à aller sur le terrain et à être en constante interaction avec différents métiers, la supply chain, les achats, le responsable lot de travaux, les équipes de production…ProfilET VOUS? Issu(e) d’une formation supérieure, idéalement dans le domaine de la maintenance industriel, vous disposez d’une première expérience qui vous a permis d’acquérir les connaissances et compétences suivantes :Techniques :MécaniqueElectromécanique.Lecture de plans, DAO, CAO.Constitution de dossiers industriels.Logiciel GMAOLecture, analyse de dossier d’exploitation et de maintenance.Humaines :Capacité d’écoute et respect des contraintes,Bon relationnel et facilité de communication avec tous types d’interlocuteurs,Polyvalence et autonomie,Réelles qualités rédactionnelles,Force de proposition et proactivité.NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Date prévue de prise de fonction : 23/02/2026Durée du contrat (en mois) : 12 #J-18808-Ljbffr