Manager de proximité QUARTZ

Offre n° 201DCRR - Manager de proximité (H/F) La société SVPM, appartient au groupe LIVMETAL (COLORALU), spécialiste du traitement de surface et thermolaquage industriel dans le grand ouest. Fort d'un savoir-faire technique de plus 40 ans, les équipes du groupe Livmétal collaborent pour apporter une solution de thermolaquage haute performance sur acier ou aluminium, et une solution logistique pointue, adaptée aux besoins des industriels du métal. Sa spécialité ? Le traitement, revêtement de surface métallique et de peinture industrielle (Alu, Acier, etc..) pour les grands noms de l'industrie (architecture, transport, mobilier urbain, industrie générale, etc.). Son plus ? Simplifier la chaine logistique de ses clients. Avec qui ? Une équipe de 55 collaborateurs, et des valeurs humaines fortes. Où ? à Saint-Laurent-sur-Sèvre en Vendée (85), près de Cholet (49) et des Herbiers, SVPM recrute un(e) : Manager de proximité atelier QUARTZ (F/H). Tu es une personne de terrain, dotée d'une passion pour le management au sein d'une unité autonome ? Ce poste est fait pour toi Sous la responsabilité d'Alain, responsable de production, tu es le chef d'orchestre de l'atelier QUARTZ. L'atelier QUARTZ, est un atelier de traitement et thermolaquage de l'acier sur tous types de pièces confiées par nos clients. Tu garantis l'atteinte des objectifs opérationnels de l'équipe de 10/15 collaborateurs, dans le respect des priorités définies dans la pyramide de décisions (sécurité / qualité / délai / coût), dans le but de satisfaire le client. Pour que tu sois incollable sur nos métiers, une phase d'immersion est prévue au sein de nos ateliers au plus près de nos savoir-faire et avec les collègues des services supports. Aspirations de production – Réaliser la production, anticiper les besoins de la Production (matériel, humain, information, etc.), assurer la bonne réalisation du planning de production, alimenter les indicateurs de productions. Management de son équipe – Animer son équipe dans une culture de résultat et de productivité, participer au recrutement, intégration, formation de son équipe, accompagner son équipe dans leurs rôles et développer leurs compétences et la polyvalence. Qualité et amélioration continue – Faire appliquer les bonnes pratiques définies dans les modes opératoires, échanger avec les services supports pour améliorer la Qualité / Quantité / Délais, analyser les points d'amélioration de son périmètre (PDCA). Sécurité - HSER – Appeler, surveiller les règles de sécurité, sensibiliser sur les dangers, éliminer les dangers sur son périmètre, mettre en place et faire vivre des chantiers 5S, préconiser les gestes adaptés au poste. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes de Production et les services supports (QSE, Méthodes, ADV, ressources humaines, etc.) dans une approche orientée performance et satisfaction client. Savoir-faire / Profil Expérience minimum de 2/3 ans minimum en management d'équipe en production dans un environnement industriel exigeant (idéalement sous-traitance). Formation bac +2/3 minimum type BTS gestion de Production ou BUT QLIO ou management de production. Curiosité et fort intérêt pour la technique (automatisation, variété de pièces techniques et de process). Savoir-être Excellent relationnel, leadership, capacité d'anticipation et de réactivité. Exemplarité, pédagogie. Analyse des situations, force de proposition, orientation satisfaction client. Organisation, bonne capacité d'adaptation, goût de la performance et culture du résultat. Conditions CDI temps plein Salaire brut annuel de 35 000 € à 40 000 € sur 12 mois Mutuelle entreprise, avantages CSE Poste dès que possible Type de contrat CDI Durée du travail 35 heures/semaine, travail en journée. Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) Conditions de travail En ligne ou ilot de production Salaire brut annuel : 35 000 € à 40 000 € sur 12 mois CSE Complémentaire santé Téléphone mobile Déplacements Jamais Expérience 36 mois – indispensable Bac+2 ou équivalents – BTS gestion de production Bac+2 ou équivalents – BUT QLIO Compétences Animer et diriger les équipes de production – indispensable Piloter la gestion de la production, de l'exploitation – indispensable Analyse de données de production Favoriser un environnement de travail collaboratif Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance Savoir-être professionnels Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de leadership Etre force de proposition Informations complémentaires Qualification : Agent de maîtrise Secteur d'activité : Traitement et revêtement des métaux #J-18808-Ljbffr