CHARGE.E DE PROJETS TERRITORIAUX GHT 49

MISSIONS GENERALES:

Sous l’autorité du directeur adjoint chargé du GHT 49, des coopérations et des parcours, le chargé des projets territoriaux participe à l’élaboration de la stratégie de la Direction, au management et au suivi des projets du groupement hospitalier de territoire.

Description Mission

Sous l’autorité du directeur adjoint chargé du GHT 49, des coopérations et des parcours, le chargé des projets territoriaux participe à l’élaboration de la stratégie de la Direction, au management et au suivi des projets du groupement hospitalier de territoire.

Ses Tâches Sont Principalement Constituées De

• La préparation et la structuration des dossiers nécessaires à l’appui des projets du GHT 49 ;
• La coordination des acteurs concernés du GHT 49 autour de chaque projet en animation directe ou en appui du chef de projet (structuration de la démarche projet dans le temps, mobilisation des acteurs, organisation de réunions, relevé de conclusions…)

Poursuite du développement de la structuration méthodologique du fonctionnement du GHT 49

Missions Detaillees

Animation de filières du PMSP en collaboration avec les référents médicaux et soignants

• Mobilisation des acteurs, organisation de réunions, relevé de conclusions
• Poursuite du développement de la structuration méthodologique du fonctionnement des filières

Accompagnement méthodologique aux démarches de projets territoriaux

• Accompagnement à la mise en œuvre des plans d’action des filières du PMSP, avec définition, mise en œuvre et suivis d’indicateurs qualité, et de réalisation des différentes actions.
• Contribution à l’organisation d’évènements de territoire
• Gestion des agendas et du fonctionnement opérationnel des instances du GHT 49

Suivi des coopérations territoriales

Suivi des conventions de coopérations entre le CHU et les établissements partenaires (GHT 49, hémi-région, établissements privés…)

Evolution possible vers un CDI

Expérience attendue : Une expérience professionnelle de 3 ans en management de projets, animation de réseau dans le domaine de la santé est requise.

Diplôme requis : Master 2 ou équivalent dans l’un des domaines suivants : management et gestion de projets en établissements de santé, santé publique, administration hospitalière, management des organisations sanitaires et sociales, politiques publiques de santé.

Competences Et Connaissances Requises

• Bonne connaissance du fonctionnement du système sanitaire et hospitalier
• Concevoir, piloter et évaluer un projet, un processus
• Utilisation des outils bureautiques et des techniques d’information et de communication (Suite Office, Teams, Zoom, Canva, site internet, réseaux sociaux)
• Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
• Argumenter et convaincre
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail pour les agents de son domaine de compétence
• Disponibilité et Réactivité
• Force de proposition
• Sens de la confidentialité, discrétion
• Capacité à rédiger et synthétiser des documents de communication et de pilotage
• Qualités relationnelles, savoir être avec des interlocuteurs internes et externes, bonne appréhension des différents publics
• Animation de de réseau et coordination territoriale pluri-acteurs
• Connaissances techniques en droit de la santé, droit des établissements de santé
• Connaissances opérationnelles en matière de coopérations entre acteurs de santé

Description Établissement

Les 10 bonnes raisons de venir au CHU d’Angers :

Un Cadre De Travail Attractif

• Situé au cœur d’Angers, le CHU bénéficie d’un environnement dynamique alliant qualité de vie, accessibilité et richesse des services ;
• L’établissement est directement desservi par le tramway. La gare, à proximité, permet de rejoindre Paris en 1h20 en train, et l’océan Atlantique en 1h30 en voiture, facilitant aussi bien les déplacements professionnels que les loisirs ;
• Un environnement professionnel reconnu, por