DSPAP/DTSP94/BGO/UCCPATS - GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES DES PERSONNELS UCCPATS (H/F)

Groupe RIFSEEP: 02
Vos activités principales:
Placé(e) sous l'autorité du chef de la section UCCPATS et intégré(e) à une équipe de trois agents, vous assurez la gestion des ressources humaines des personnels des corps de conception et de direction (CCD) , de commandement (CC) , des personnels administratifs, techniques et scientifiques (PATS) ainsi que des policiers adjoints au sein de la direction territoriale de la sécurité de proximité du Val-de-Marne (DTSP 94) .
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de:

• assurer la gestion administrative et le suivi de carrière des personnels des corps de conception et de direction (CCD – commissaires) , de commandement (CC – officiers) , des personnels administratifs, techniques et scientifiques (PATS, y compris les contractuels et apprentis) ainsi que des policiers adjoints ;
• instruire et suivre les demandes individuelles et les situations administratives ;
• mettre en œuvre les campagnes d'avancement, de mobilité et de notation ;
• rédiger les télégrammes et les notes de mouvement ;
• gérer les habilitations ainsi que les primes liées à l'exercice des fonctions d'officier de police judiciaire (OPJ) ;
• assurer la gestion des comptes épargne-temps (CET) .

Par votre positionnement, vous êtes l'interlocuteur privilégié des unités de gestion opérationnelle des commissariats ainsi que des services de la direction de la sécurité de proximité de l'agglomération parisienne (DSPAP) . À ce titre, vous entretenez des échanges réguliers avec ces services afin d'assurer le suivi des situations individuelles et la bonne gestion des ressources humaines.
Votre environnement professionnel:

• Activités du service

Le Bureau de Gestion Opérationnelle (BGO) assure l’ensemble des missions de soutien nécessaires au bon fonctionnement de la direction territoriale de la sécurité de proximité du Val-de-Marne. Il est structuré en 2 pôles: le pôle RH, chargé de la gestion administrative et statutaire des 2 800 agents, et le pôle logistique, responsable de la gestion des moyens budgétaires, matériels et immobiliers indispensables à l’activité des 17 circonscriptions et des services centraux.

• Composition et effectifs du service

Le BGO, piloté par une attachée d’administration assistée d’une adjointe, comprend 47 agents, 23 au pôle Ressources Humaines (19 PATS et 4 CEA) et 19 au pôle logistique (12 PATS et 7 CEA) .

• Liaisons hiérarchiques

La cheffe BGO, attachée d’administration de l’État
L’adjointe à la cheffe BGO, attachée d’administration de l’État
Le chef de pôle RH, attaché d’administration de l’État
L’adjointe au chef de pôle RH, secrétaire administrative

• Liaisons fonctionnelles

L’adjoint administratif échange avec la Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne, DRH-PP, tous services du ressort de la DTSP 94

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

• Cycle hebdomadaire de 40H30 générant 29 RTT et 25 CA – Horaires variables – Télétravail possible après autonomie sur le poste.
• Poste bénéficiaire d’une prime mensuelle progressive de 160€ brut, culminant à 200€ brut en 2027 (prime ISS PATS) ;
• L’exercice des fonctions requiert disponibilité, sens de la confidentialité et diplomatie. Il implique une aptitude à évoluer au sein d’une direction particulièrement active, dans des délais parfois contraints. La diversité des activités confiées à la section suppose une réelle capacité d’adaptation. La gestion de situations d’urgence fréquentes exige, par ailleurs, une grande réactivité.

Durée attendue sur le poste: 3 ans
Qui contacter? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Secrétariat du Bureau de Gestion Opérationnelle: 01.45.13.39.31 / 38 mail: dtsp94-bgo-secretariat@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques:
Connaître l'environnement professionnel niveau expert
à aquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Savoir-faire:
Savoir travailler en é