Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise 35 - DOMLOUP

Offre n° 211WWWJ Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Kalowrie Industrie est une entreprise à taille humaine reconnue pour son savoir-faire. Afin d'accompagner son développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion polyvalent(e), véritable relais entre la direction et les équipes opérationnelles.Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le bon fonctionnement administratif, commercial et financier de l'entreprise et accompagnez les responsables d'agence dans leurs activités quotidiennes. À ce titre, vous :- Assurez l'assistanat de direction (gestion des agendas, réunions, courriers, suivi administratif et interface avec les équipes).- Gérez l'administration du personnel (suivi des dossiers collaborateurs, congés, absences et préparation des éléments de paie).- Participez à la gestion administrative et financière (facturation, comptabilité courante, suivi budgétaire et trésorerie).- Assurez le suivi commercial (accueil clients, gestion des commandes, relances, recouvrement et traitement des litiges).- Gérez les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants (suivi des contrats, facturation et négociation).- Élaborez les tableaux de bord et reportings nécessaires au pilotage de l'activité.Votre profilOrganisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous aimez travailler en autonomie dans un environnement dynamique où la réactivité et le sens du service sont essentiels. Rejoignez Kalowrie Industrie et contribuez activement au développement de notre entreprise.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Contribuer à la gestion des ressources humaines
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
• Principes de base en comptabilité
• Préparer et suivre les dossiers de facturation
• Veiller au respect des échéances administratives

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Travaux d'isolation

Employeur

10 à 19 salariés

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