Pharmacien chargé Assurance Qualité Opérationnelle H/F

Pharmacien chargé Assurance Qualité Opérationnelle H/F Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons sur un poste de Chargé(e) Assurance Qualité Opérationnelle. Rattaché(e) au Responsable Assurance Qualité site, votre principale mission est de veiller à la qualité des produits fabriqués au regard des BPF et à leur conformité réglementaire. Vous intervenez sur des produits fabriqués sur notre site de production et en sous-traitance. Vous êtes l’interlocuteur privilégié en cas de problématique qualité notamment pour intervenir sur la ligne de fabrication Vous évaluez et investiguez les déviations (analyse de cause et d’impact) et participez activement à la définition, à la réalisation et au suivi des CAPA associées, en lien avec les services Vous participez à la revue des dossiers de lots Vous assurez la certification/libération des lots fabriqués mais aussi la confirmation des mélanges de matières premières achetés Vous participez à l’activité de change control Vous participez à la réalisation des revues annuelles produit Vous participez au traitement des réclamations Vous êtes impliqué dans des projets industriels et d’amélioration Vous participez aux auto‑inspection et aux audits externes Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de communication, de travail en équipe, pour votre rigueur, votre autonomie et votre prise d’initiatives et de décisions. Vous aimez le travail de terrain, et faites preuve de réactivité et de bon sens. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. Titulaire d’un diplôme de pharmacien, vous justifiez d’une première expérience en Assurance Qualité, Contrôle Qualité ou Production dans l’industrie pharmaceutique, idéalement en lien avec des process stériles. Vous maîtrisez le pack office et avez un bon niveau d’anglais (écrit et oral). Poste basé à Beignon, à temps plein. Horaires majoritairement en journée, avec la possibilité de passage ponctuel en horaires décalés (5h-13h ; 13h-21h) représentant environ 2 semaines par an réparties sur l’année. Votre package de rémunération: Rémunération sur 13 mois Ticket restaurant de 10€ par jour travaillé (60% pris en charge par l’employeur) Mutuelle d’entreprise : régime unique et pris en charge à 90% par l’entreprise pour toute la famille, avec un très haut niveau de couverture globale Régime de prévoyance unique Un comité social et économique dynamique (chèques vacances, subvention sport, tarifs préférentiels…) Nous vous proposons de développer vos compétences au sein d’une entreprise dynamique, avec une politique axée sur l’accompagnement de ses salariés et dans une équipe soudée autour d’objectifs communs. Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration à votre emploi élaboré par votre Manager et d’un plan de formation spécifique construit avec le service RH. Alors postulez avec un CV et une lettre de motivation pour nous rejoindre sur job@panpharma.fr Votre candidature sera étudiée par la direction des ressources humaines en collaboration avec les équipes opérationnelles. Si votre candidature est retenue, vous serez convié à un premier entretien physique ou en ligne avec un responsable de ressources humaines et un manager. Si ce premier entretien est concluant, vous pourrez être invité à un deuxième entretien sur site. Un entretien sur site aura systématiquement lieu avant l’embauche. Si votre candidature a été retenue, une proposition d’engagement vous sera faite, suivie de l’élaboration du contrat. Dans le cas contraire, nous vous contacterons pour vous informer de notre décision. Les contrats en alternance et les stages Plus qu’une période d’apprentissage, l’alternance et les stages au sein du groupe Panpharma sont l’occasion d’apprendre un métier et de faciliter votre intégration au sein de l’entreprise. Le groupe Panpharma recrute des étudiants en stage et en alternance dans tous ses métiers pour des missions extrêmement variées. Lors de votre arrivée en entreprise, vous serez accueilli par votre maître d’apprentissage. Tout au long de votre contrat, il sera votre référent et facilitera votre intégration au sein des équipes. Il sera également l’interlocuteur privilégié de votre école ou votre organisme de formation. Cette expérience vous permettra de découvrir un métier ou une activité et de développer vos compétences. 29 % des alternants sont recrutés au sein du Groupe Panpharma à l’issue de leur contrat. #J-18808-Ljbffr