Responsable Etudes et gestion patrimoniale

Offres d’emploi de la Ville de Blois, de la Communauté d’agglomération de Blois et du CIAS du BlaisoisResponsable Etudes et gestion patrimoniale - Eau et Assainissement F/HDirection Cycle de l'eau Institution La Communauté d'agglomération de Blois - Agglopolys Type de recrutement Statutaire ou CDI Date limite pour postuler 06/02/2026Au sein du Service Etudes et Travaux (12 agents) de la Direction du Cycle de l'eau (env 80 agents), supervise les Etudes générales et la gestion patrimoniale (SIG) pour les volets Eau potable, assainissement collectif et eaux pluviales et pilote la planification pluriannuelle des investissements (PPI).A ce titre vos missions sont les suivantes :Management de l'activité Etudes et gestion patrimoniale :Assurer la gestion RH des agents rattachés (2 chargés d’études et 1 SIGiste). Superviser l’activité : planifier et assurer le suivi technique et financier des projets. Assurer le reporting régulier de l'activité, produire les données et indicateurs pour les rapports d'activités.Supervision des études (schémas directeurs, études patrimoniales, études hydrauliques) et modélisations :Définir les besoins d’études au regard de la réglementation, des dysfonctionnements et non conformitésSuivre leur réalisation, compiler et prioriser les conclusions, les intégrer dans l'outil de gestion patrimoniale et assurer le suivi des actions et travaux programmés.Planification pluriannuelle des investissements :Élaborer et actualiser les PPI sur la base des conclusions des études généralesVérifier l'atteinte des taux de renouvellement de réseaux définis par les contrats d'objectifs.Développer les outils de programmation, de suivi et de bilans,Analyser et prioriser les renouvellements de réseaux (faisabilité, pré chiffrage) au vu des problèmes rencontrés.Participer à l'élaboration des budgets annuels sur la base des PPIPilotage et développement des outils de gestion patrimoniale :Piloter mise à jour régulière du SIG (intégration des récolements, capitalisation et exploitation des anomalies remontées par les exploitants (régie, DSP)Développer des outils métiers (intégration ITV…) et de gestion (lien avec télégestion, GMAO...)Autres missions :Participer à l'intérim de la responsable du service Etudes et TravauxAssurer la représentation du service sur certaines missions (coordination avec les communes, dossiers transversaux)Expertise technique et réglementaire dans les domaines concernés, notamment en hydraulique urbaineMarchés publics et comptabilité publiqueOutils informatiques (bureautiques, DAO, logiciels de modélisation) et cartographies (SIG)Savoir-faireDéfinition des prioritésPilotage de projets et d'équipesPlanification et suivi financierCapacités d'analyse et de synthèseCapacité de reporting et de communicationSavoir-êtreCapacité à travailler en équipe et animer une équipeRigueur et organisationEsprit d'initiative et créativitéFormation / ExpérienceBac + 4/5 métiers de l'eau ou équivalent ou expérience similaireConditions de travail37 h 30 par semaine - 25 jours de congés – 15 jours de RTTConditions de recrutementCadres d’emplois des techniciens (B) ou ingénieurs territoriaux (A).Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat de droit privé (CDI) groupe 5 ou 6 selon profil.Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par lacollectivité.Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine detravail de 4 ou 4,5 jours)Participation prévoyance (contrat collectif)Forfait mobilités durablesComité des Œuvres Sociales et des Activités de LoisirsBassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des servicesefficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux,et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnementde travail aux valeurs inclusives et collaboratives #J-18808-Ljbffr