Conducteur de bus et car H/F

Il y a 2 semaines

Comines, Hauts-de-France Prévia Temps plein

Conducteur de bus et car (H/F) – Mission d'intérim

Vous assurez le transport des voyageurs dans les meilleures conditions de sécurité, de confort et de qualité de service. Véritable ambassadeur de l'entreprise, vous veillez à offrir une expérience de transport agréable aux passagers.

Responsabilités

  • Assurer le transport des voyageurs dans le respect des horaires, des itinéraires et de la réglementation en vigueur.
  • Effectuer les contrôles du véhicule avant et après chaque prise de service.
  • Garantir une conduite sécurisée et respectueuse du Code de la route.
  • Accueillir, renseigner et accompagner les voyageurs avec courtoisie.
  • Informer les passagers en cas de modification de parcours ou de perturbation.
  • Vendre les titres de transport à bord et assurer l'encaissement.
  • Gérer le fond de caisse et le rendu de monnaie.
  • Participer à la lutte contre la fraude en appliquant les procédures commerciales.
  • Veiller au confort et à la sécurité des passagers tout au long du trajet.

Qualifications et conditions

  • Titulaire du permis D, de la FIMO Voyageurs et de la carte conducteur, tous en cours de validité.
  • Être impérativement véhiculé(e) (site non desservi par les transports en commun).
  • Maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit.
  • Excellent sens du relationnel et du service client.
  • Ponctualité, autonomie et sens des responsabilités.
  • Respect des règles de sécurité et de la réglementation du transport de voyageurs.

Modalités du contrat

Mission d'intérim jusqu'au 18 octobre 2026.
Prises de poste possibles les 3, 10 ou 17 août.
Poste basé à Comines.

Package salarial

Salaire fixe de 2 000 EUR brut par mois.
Éléments variables liés à la conduite.
Prime qualité.
Rémunération moyenne de 2 300 EUR brut par mois (hors premier mois, plafonné à 2 000 EUR brut).

Processus de recrutement

Les candidats retenus participeront à un processus comprenant un test de conduite, un test écrit de mise en situation, ainsi qu'un entretien avec les ressources humaines et le manager avant toute validation de candidature.

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