CHARGE-E DE L'ACCUEIL ET DE LA REPETITION

CHARGE-E DE L'ACCUEIL ET DE LA REPETITION (H/F) Le ou la chargé(e) de l'accueil, de la répétition et de l'accompagnement exerce ses fonctions sous l'autorité de la directrice, en étroite collaboration avec les deux autres personnes responsables de l'accueil et de la répétition ainsi que l'agent d'accueil et d'entretien. Le poste est un CDD de remplacement dans le cadre d'un congé paternité, à compter du 16 mars 2026. Missions et Finalité de l'emploi La pratique amateur et le soutien à l'émergence sont au cœur du projet associatif de L'Inconnue. La personne en charge de l'accueil et de la répétition représente et défend les valeurs d'éducation populaire de l'association auprès des publics et des adhérents. Activités Principales ORGANISE L'ACCUEIL DE L'ENSEMBLE DES PUBLICS DE L'INCONNUE Assure l'accueil physique à L'Inconnue de tous les usagers du lieu : adhérent‑es, salarié‑es, partenaires, fournisseurs, habitants et jeunes du quartier. Participe à la vie sociale du lieu. Assure l'accueil téléphonique et transfère les appels et messages aux salarié‑es concernés. Veille à ce que les ressources informatives proposées au public soient à jour et archive ou jette les ressources obsolètes. Veille à ce que les machines distributrices de boissons soient réassorties et fonctionnelles. Veille à ce que le planning d'accueil soit à jour chaque semaine. GÈRE LES SALLES DE RÉPÉTITION Accueille les élèves individuellement ou en groupe. Rappelle les règles de vie et le règlement intérieur aux usagers. Gère le planning des salles. Analyse les besoins en espaces de répétition des groupes et adapte l'offre en conséquence. Assure la maintenance du matériel des studios et salles de répétition. Veille à la bonne utilisation des espaces de répétition et au respect des règles de sécurité inhérentes (prévention des risques auditifs, violences sexistes). ASSURE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET TECHNIQUE DU PÔLE « MUSICIENS » Assure la gestion des fournisseurs et l'approvisionnement des consommables alimentaires. Encaisse les recettes de l'accueil : répétition, école, machine distributrice. Assure la comptabilité associée sur le logiciel Cogilog. Assure une veille sur l'état des locaux et avertit de tout besoin d'intervention en maintenance technique. Produit un bilan quantitatif et qualitatif du pôle chaque année, en interne et pour les partenaires. PARTICIPE À LA VIE ASSOCIATIVE DE L'ASSOCIATION ROCK & CHANSON Participe aux réunions d'équipe et de pôles. Participe aux séminaires d'équipe. Participe à l'Assemblée générale annuelle et rend compte aux adhérents du bilan des actions du pôle « Musiciens ». Participe au comité de programmation de L'Inconnue. Participe ponctuellement aux événements marquants : festivals, concerts. Type de contrat CDD – 28 jours Temps partiel – 33 h/semaine (modulé) Horaires décalés, travail le soir et le samedi, possibilité de travail le dimanche sur événements exceptionnels. Salaire Horaire brut : 13,35 € Groupe C de la convention ECLAT, coefficient 280 Profil souhaité Situation professionnelle : Employé non qualifié. Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire. Expérience Débutant accepté – si compétences adaptées. Compétences Connaissance pratique de la musique – indispensable Organisation et suivi de projet – indispensable Polyvalence / capacité d’adaptation – indispensable Savoir régler les différentes consoles, enceintes – indispensable Gestion des imprévus en direct Gérer les imprévus, aléas et changements de dernière minute Gérer un planning Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme, normes de sécurité Planifier les maintenances préventives des équipements Procédures d'entretien d'équipements Respecter les horaires de répétitions et de performances Suivi des inventaires de matériel Techniques de communication interpersonnelle Traiter les aspects logistiques, techniques et administratifs liés aux spectacles Règles de sécurité ER Sens de l’accueil et politesse Techniques de la scène et des répétitions Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Informations complémentaires Labellisée Scène de Musiques Actuelles et agréée Jeunesse et Éducation Populaire, Rock & Chanson est un lieu culturel curieux et ancré sur son territoire. Le pôle « création / diffusion », le pôle « transmission / médiation » et le pôle « musiciens » sont les trois pôles principaux de l’établissement. Processus de candidature Pour postuler, il est obligatoire de transmettre une lettre de motivation et un CV adaptés pour le poste et la structure avant le 04/02/2026. #J-18808-Ljbffr