Responsable Arrêts Site

À propos de SyngentaChez Syngenta Crop Protection, nous développons des solutions pionnières qui protègent la sécurité alimentaire mondiale tout en défendant une agriculture durable. En tant que leader mondial du marché dont le siège est en Suisse, nous donnons aux agriculteurs les moyens d'agir grâce à des technologies innovantes de protection des cultures qui les défendent contre les défis les plus difficiles de la nature. Nous associons la science de pointe aux solutions numériques pour développer une protection des cultures intelligente qui maximise les rendements tout en minimisant l'impact environnemental. Rejoignez notre mission de révolutionner la protection des plantes, de la semence à la récolte.Description Du PosteLe responsable arrêt développe la stratégie pluri-annuelle d'arrêts techniques du site et s'assure de la mise en place et du respect du processus global d'arrêts techniques (SAMS). Est le garant de l'application des méthodes et continue d'innover pour accomplir les objectifs du site en termes d'arrêts techniques. S'assure que les valeurs HSE sont intégrées dans le programme d'arrêt et dans la réalisation des activités. S'assure du pilotage et du respect du planning et des coûts des arrêts. Le Responsable Arrêts Site est rattaché au Responsable Ingénierie Site.Missions PrincipalesPilote l’organisation des arrêts sur site (réunions de pilotage, planification, gestion des ressources, gestion du budget)Est le garant de l’application des processus groupe de suivi d’arrêtEncadre l’équipe de préparation arrêtsCréé et consolide les plannings et budgets des arrêts annuelsS’assure du suivi et du partage des règles HSE en préparation et exécution d’arrêtsIntègre les interfaces entre activités de maintenance et projets sur les arrêtsParticipe à l’amélioration continue avec des échanges avec les autres sites du groupe sur les partages de bonnes pratiquesQualificationsFormation ingénieur Bac + 5, vous justifiez à minima de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire en maintenance ou gestion de projetsVous êtes pro-actif et force de propositions sur l’organisation des activités et la résolution de problèmesTrès forte sensibilité à la culture HSEBon communiquant, vous êtes capable de travailler en environnement collaboratif et multi-métierRigoureux, organisé et réactif vous savez vous adapter aux contraintes, contre-temps et gestion de crisesVous maîtrisez l’anglais couramment ainsi que les outils bureautique (Pack Office, GMAO) et avez des bases en construction et suivi de planning (MS Project)Ce Que Nous Offrons25 jours de CP + RTT + 2 jours de congés supplémentaires si présence dès le 1er Janvier13ème mois versé en novembre (acompte possible en juin)Bonus annuel selon performance et présenceIntéressement selon performance entrepriseCongés enfant malade (2j/enfant, max 6j/an)Maintien de salaire en cas de maladie (après 1 an)Mutuelle & Prévoyance (supérieur à 60% employeur)CSE : activités culturelles et socialesPrime de transport, SI abonnement train (50 % de l’abonnement mensuel ou annuel sur présentation du justificatif)Restaurant d'entrepriseTélétravail possible (selon poste et validation manager)Entreprise apprenante : Plan de développement individuel (IDP)Syngenta est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et ne pratique aucune discrimination dans le recrutement, l'embauche, la formation, la promotion ou toute autre pratique d'emploi pour des raisons de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, orientation sexuelle, état matrimonial ou statut d'ancien combattant, handicap ou tout autre statut légalement protégé. #J-18808-Ljbffr