Coordinateur-ice de Production H/F

Offre n° 7041276
Coordinateur-ice de Production H/F

POSTE : Coordinateur-ice de Production H/F DESCRIPTION :Contexte : SEVE montre depuis 10 ans qu'il est possible d'inventer une autre façon de produire le mobilier :
- Solidaire, en recrutant des personnes éloignées de l'emploi
- Circulaire, en concevant les meubles à partir de matériaux de réemploi
- Design, en attachant une grande importance au beau, à l'usage et à la durabilitéSEVE est lancé depuis 3 ans dans une dynamique de développement ambitieuse consistant à faire du meuble circulaire une véritable alternative au meuble neuf. Son passage à l'échelle repose d'une part sur l'industrialisation des process de production et d'autre part sur l'ouverture de nouvelles manufactures. Le réseau se déploie à présent sur trois sites de production : Soissons (02), centre pénitentiaire de Metz (57), Auray (56), d'autres projets sont à l'étude. La coordination des sites, les partenariats nationaux et la mise en oeuvre de la stratégie groupe sont portés par une Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC). L'ensemble des sites comprend une cinquantaine de salariés et plus de 3 000m² de bâtiments. 2026 est une année charnière pour le site de Soissons, qui passe à l'échelle et prépare un déménagement ambitieux (taille multipliée par deux). Le site est à la recherche d'un véritable chef d'orchestre technique, capable de coordonner l'activité de production actuelle dans un contexte de fort développement. Tu rejoins l'aventure ?

Mandat/Missions

• 1/ Manager et fédérer les équipes sur le terrain : révéler le potentiel de chacun
  - Encadrer, animer et accompagner quotidiennement les encadrants techniques et les salariés en parcours d'insertion (de l'intégration à l'évaluation)
  - Organiser le travail et planifier les activités
  - Créer une dynamique positive, inclusive et fédératrice permettant à chacun de progresser
• 2/ Piloter et optimiser la production
  - Planifier la production et optimiser les ressources
  - Garantir le respect des délais, de la qualité et des cahiers des charges clients
  - Veiller à la maîtrise des coûts de production
  - Être force de proposition et moteur dans l'amélioration continue des méthodes de travail et de l'organisation
  - Participer à la fabrication et à l'installation des commandes
• 3/ Garantir la sécurité et la qualité
  - Veiller au respect des consignes de sécurité et à la sécurité des personnes et des biens
  - Assurer la traçabilité et le suivi des activités
• 4/ Contribuer au développement de la structure
  - Être force de proposition pour améliorer la performance et les conditions de travail, orienter les prochains investissements
  - Contribuer activement au développement de l'association, en étant pleinement impliqué(e) dans les projets stratégiques et l'évolution de nos modes de fonctionnement.
  - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, les clients et les partenaires (collectivités, institutionnels, etc.) afin de renforcer la dynamique collective et d'assurer la réussite des projets

Informations complémentaires3/ ConditionsContrat à Durée Indéterminée (CDI), 36hRémunération basée sur l'expérience et la convention collective des ateliers et chantiers d'insertion Poste basé à Soissons, sans télétravail Déplacements réguliers à Paris, dans les sites SEVE et ponctuellement sur tout le territoire français.
Prise de poste dès que possible

Type de contrat CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Profil du poste :<1/ Compétences techniquesAvant tout, tu es un(e) manager de terrain, organisé(e), à l'écoute des autres et naturellement tourné(e) vers la recherche de solutions. Tu sais accompagner, inspirer et fédérer des équipes, au plus près de l'atelier comme dans l'organisation du quotidien.
Ton leadership s'exprime par la confiance, la pédagogie, et la capacité à faire progresser chacun, en gardant le cap sur la qualité et la...

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Le Bois de Deux Mains
- SEVE mobilier