Cadre Supérieur de Santé

Cadre Supérieur de Santé
- H/F OU Coordinateur(trice) des soins HF

Cadre Supérieur de Santé
- H/F OU Coordinateur(trice) des soins HF 28
- Châteaudun

Offre n° 6602607
Cadre Supérieur de Santé
- H/F OU Coordinateur(trice) des soins HF

DESCRIPTIF Prêt à relever de nouveaux défis en tant que directeur des soins ou coordonnateur des soins (H/F), dans un établissement de proximité aux nombreux projets ? Rejoignez une équipe dynamique et mettez votre professionnalisme et votre créativité au service du patient Le Centre Hospitalier de Châteaudun est un établissement à taille humaine qui relève les challenges, modernise ses infrastructures et développe son offre de soins:-restructuration complète des urgences,-plateau de consultations diversifié et en évolution,-Hôpital de jour de soins médicaux et de réadaptation,-innovation avec la présence d'un Surgicube-bloc opératoire déporté,-implantation prochaine de l'IRM.
Il est situé en Eure-et-Loir (28), à 1h30 de Paris et à équidistance d'Orléans et de Chartres (50 min).
Le Centre Hospitalier de Châteaudun fait partie du GHT « HOPE 28 ».
Il compte :un secteur MCO, un SMR, un plateau médico-technique, des unités de consultations ambulatoires, une unité de chirurgie ambulatoire, un service odontologie, un USMP, 2 EHPAD, une USLD, un IFSI.
Ce qui fait la différence au Centre Hospitalier de Châteaudun :-L'intégration au statut de fonctionnaire pour les nouveaux diplômés ou arrivées du secteur privé-Une carrière évolutive-Un plan de formation ambitieux avec le soutien des projets individuels-Une démarche tutorale avec un accompagnement par l'encadrement et les professionnels soignants-Une dynamique interne avec des groupes de travail MISSIONS PRINCIPALES :-Dans une dynamique de promotion de la qualité de vie au travail :-Accompagner les professionnels dans le dispositif qualité et sécurité des soins; les préparer aux certifications en collaboration avec le service qualité.-Faire émerger et coordonner les compétences individuelles au sein de l'équipe.-Promouvoir l'autonomie et la responsabilisation de l'équipe.-Développer les délégations au sein du service en proposant les outils adéquats et l' accompagnement nécessaire.-Promouvoir la mutualisation des moyens en lien avec les autres services.-Participer à l'analyse des pratiques managériales avec l'équipe de cadres afin de rechercher l'efficience des organisations.-Faire preuve de disponibilité pour les équipes, les patients et les usagers.-Collaborer avec les différents partenaires intra et extra hospitaliers.-Contrôler la qualité, la sécurité des soins et des activités, et accompagner l'équipe dans le développement de la culture qualité.-Assurer une gestion économique et financière, et réaliser des évaluations des besoins et suivi de dotations.-Assurer une veille relative aux évolutions du secteur pour construire des propositions d'action au sein du service et/ou de la filière.
ACTIVITÉS ANNEXES :-Participation à la démarche qualité-Animation de groupes de travail SAVOIR-ÊTRE :-loyauté-Sens des responsabilités-Adaptabilité-Ecoute-Bienveillance-Rigueur-Capacité à communiquer CONNAISSANCES :Maitrise des outils de bureautique Diplômes/certificats :Diplôme professionnel paramédical + Diplôme directeur des soins ou cadre supérieur de santé Expériences diversifiées souhaitées __

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire