Acheteu.r.euse

Responsabilités

Garant(e) du pilotage opérationnel et stratégique d’un portefeuille d’achats directs et indirects pour le siège social et le réseau KION France.

Pilotage des besoins et définition de la stratégie achat orienté business :

• Intervenir auprès des clients internes pour analyser, structurer et challenger les besoins (cahier des charges)
• Définir et piloter les stratégies achats par périmètre et/ou famille, intégrant enjeux budgétaires contractuels et marché
• Mener des actions de veille marché et de benchmarking afin d’identifier des opportunités d’optimisation financière, commerciale et technique

Maîtrise des appels d’offres, sourcing et négociation commerciale :

• Anticiper et piloter les renouvellements de marchés ainsi que les négociations stratégiques
• Assurer la maîtrise complète des processus d’appels d’offres : consultation du marché, pilotage des phases d’analyse, recommandations et arbitrages
• Rechercher, qualifier et sélectionner des fournisseurs compétitifs et fiables, en France et à l’international
• Piloter des négociations commerciales complexes et à forts enjeux (prix, conditions commerciales, engagements contractuels, niveaux de service) en alignement avec les prescripteurs
• Formaliser et sécuriser les contrats et accords commerciaux en collaboration avec les équipes juridiques, dans le respect des exigences conformité et RGPD

Relation fournisseurs, performance et contractualisation :

• Gérer les litiges Facture Commande afin de garantir le bon déroulé du processus Procure to Pay
• Déployer et faire appliquer les contrats cadres auprès des équipes du Siège et des Réseaux
• Contenir les hausses demandées par les fournisseurs et garantir la cohérence du panel fournisseur dans le temps
• Piloter la relation fournisseurs : performance, KPI financiers et contractuels, maîtrise des évolutions tarifaires, gestion des litiges et facturations
• Appliquer la politique Achats du Groupe KION et collaborer avec les équipes Achats France et Europe afin de développer des synergies et accompagner les projets transverses

Votre équipe :

Rattaché(e) au Directeur Achats, intervient en appui direct sur votre périmètre achat et travaille en étroite collaboration avec un acheteur et une assistante achats. Le poste est principalement basé au siège social (78) et s'exerce dans un environnement sédentaire.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 école de commerce, école d’ingénieur ou master avec une spécialisation Achats ou fort(e) d’une expérience significative d’au moins 10 ans en achats directs et indirects
• Forte orientation clients
• Aptitude à construire des relations durables avec les fournisseurs et clients internes
• Capacité à fédérer les parties prenantes
• Excellente relationnel et orientation résultats
• Initiative et proactivité
• Excellente posture de négociateur / négociatrice
• Maîtrise des processus Achats : Stratégie, appel d’offres, négociation commerciale, gestion fournisseur
• Bon niveau en Anglais écrit et oral

Avantages et Rémunération

• Rémunération entre 60 K€ et 65 K€ brut annuel sur 12 mois + variable selon profil
• Cotation F12
• Ticket Restaurant : 12 € par jour Télétravaillé
• Restaurant d'entreprise
• Intéressement participation
• Mutuelle complémentaire santé familiale/prévoyance
• Accord télétravail 8 jours par mois
• 12 jours de repos par an
• Parcours d’intégration
• Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances)

Égalité et diversité

L’entreprise est handi-accueillante et s’engage en faveur de l’intégration des travailleurs handicapés.