Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 69 - Villeurbanne Offre n° 201SHWS Présentation du dispositif Le dispositif Un Chez‑Soi d’Abord Jeunes - Métropole de Lyon s’inscrit dans l’approche Housing First, pour des jeunes entre 18 et 22 ans (au moment de l’intégration), en situation de précarité (à la rue ou en risque de le devenir) et vivant avec des troubles psychiatriques. Il propose un accès rapide à un logement, sans condition de traitement médical ou d’abstinence, ainsi qu’un accompagnement médico‑social assuré par une équipe pluridisciplinaire. Le programme s’appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages. L’équipe accompagne les jeunes dans le respect de leurs choix et de leur temporalité, notamment au travers de rencontres à domicile, réalisées en binôme. L’équipe actuelle est composée de 8,7 ETP : une coordinatrice, un assistant social, deux pair‑aidants, deux éducatrices spécialisées, deux infirmières, une psychologue et une chargée de gestion locative adaptée. Dans ce contexte, l’équipe a souhaité la création d’un poste de conseiller‑ère en insertion professionnelle. Mission générale Sous l’autorité du directeur et de la coordinatrice, vous contribuez au projet du Groupement de Coopération Sociale et Médico‑Sociale (GCSMS) et participez à l’élaboration de la politique du service. Vous prenez part à la réflexion d’équipe pour définir plus précisément vos missions et affiner le périmètre de votre poste. Vous proposez un accompagnement à destination des jeunes autour de la construction et de la sécurisation de leur parcours socioprofessionnel (emploi, formation, mobilisation des dispositifs), en articulation étroite avec l’ensemble de l’équipe. Activités Travailler en multiréférence et en binôme avec chacun(e) des membres de l’équipe pluridisciplinaire pour proposer aux jeunes un accompagnement global et permettre une coordination autour de l’insertion professionnelle. Accompagner les jeunes dans l’élaboration et la concrétisation de leur projet professionnel : exploration des envies, compétences, besoins et rythmes individuels. Soutenir les jeunes dans la recherche et l’accès à la formation : repérage des dispositifs, aide au montage des dossiers (financement, inscription, prérequis), mise en lien avec les organismes de formation, suivi pendant les parcours. Accompagner vers l’emploi : aide à la rédaction de CV et lettres de motivation, simulation d’entretiens, préparation à la prise de poste, mobilisation des offres, démarches auprès des employeurs, accès aux structures du droit commun. Favoriser l’autonomie et le pouvoir d’agir (empowerment) en soutenant les jeunes dans leurs démarches, leurs choix et leurs temporalités. Participer à l’organisation et l’animation des temps collectifs pour permettre aux jeunes l’accès aux loisirs et à la culture ; proposer des ateliers collectifs autour de la recherche d’emploi, préparation aux entretiens, découverte des métiers, rencontres avec des partenaires. Accompagner les jeunes dans leur logement et dans la cité, en veillant à ce que le parcours d’insertion professionnelle s’articule avec leur quotidien et leurs besoins globaux. Créer et entretenir un réseau partenarial dans les différents domaines d’intervention de l’équipe et également auprès des entreprises, missions locales, organismes de formation, structures d’insertion, associations, services publics, pour favoriser l’accès au droit commun. Informer les jeunes sur leurs droits généraux et ceux spécifiquement liés à l’emploi, la formation, la rémunération, la protection sociale, les droits du travail, les dispositifs d’accompagnement, etc. Participer à la dynamique nationale des dispositifs Un Chez‑Soi d’abord et contribuer à la diffusion des principes du sur le territoire et au-delà. Type de contrat CDI Durée du travail 35 heures par semaine, travail en journée, astreinte éventuelle. Salaire Primes Indemnité transports selon la CCN 51 Déplacements Quotidiens Profil souhaité Expérience Débutant accepté Compétences Accueillir, orienter, renseigner un public Proposer des actions de formation, d’orientation, d’accompagnement adaptées au profil de la personne Savoir‑être professionnels Avoir l’esprit d’équipe Être à l’écoute, faire preuve d’empathie Informations complémentaires Qualification : Agent de maîtrise Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a. #J-18808-Ljbffr